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崗位職責(zé)：
1. 英語教育工作：家庭成員的英語輔導(dǎo)、鋼琴等興趣班對接輔助事務(wù)
2 其他輔助工作：負(fù)責(zé)董事長日常行程安排，私人及家庭日常各項事務(wù)的安排及處理，陪同家庭外出出差。

3、協(xié)助董事長孩子的學(xué)習(xí)管理：跟進(jìn)孩子日常課程進(jìn)度，協(xié)助完成作業(yè)輔導(dǎo)與學(xué)業(yè)答疑，檢查學(xué)習(xí)成果并及時反饋給董事長；根據(jù)學(xué)習(xí)情況制定階段性學(xué)習(xí)計劃，助力提升學(xué)習(xí)效率。?

4、負(fù)責(zé)董事長孩子的課程管理：調(diào)研各類優(yōu)質(zhì)課程資源（涵蓋學(xué)科輔導(dǎo)、興趣特長等），結(jié)合孩子特點與需求篩選合適課程并安排學(xué)習(xí)時間，協(xié)調(diào)課程相關(guān)事宜，確保學(xué)習(xí)活動有序開展。?

5、參與董事長孩子的成長規(guī)劃：結(jié)合孩子的興趣愛好、性格特點及發(fā)展?jié)摿?，協(xié)助制定長期成長規(guī)劃，包括興趣培養(yǎng)、能力提升、社會實踐等方面的安排；關(guān)注孩子身心發(fā)展?fàn)顩r，提供針對性的引導(dǎo)與支持。?

6、兼顧董事長的日程安排：協(xié)助規(guī)劃董事長日常行程（如會議、商務(wù)洽談、私人事務(wù)等），提前做好預(yù)約與準(zhǔn)備工作；提醒重要日程節(jié)點，確保各項事務(wù)高效推進(jìn)。?

7、做好溝通協(xié)調(diào)工作：與學(xué)校老師、課程輔導(dǎo)人員保持密切溝通，及時了解孩子在學(xué)校及課程學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)；定期向董事長匯報孩子學(xué)習(xí)與成長情況、日程安排進(jìn)展等，確保信息傳遞準(zhǔn)確及時。
8. 緊急事務(wù)：有效合理的對突發(fā)事件進(jìn)行處理。

任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，英語能力要很強（雅思/托福成績），具有留學(xué)背景，熟悉國際教育理念與模式；有香港、新加坡留學(xué)或相關(guān)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2. 身體健康、品德良好、工作細(xì)心、有責(zé)任心、主動性，能夠長期穩(wěn)定工作，服務(wù)意識強、具備良好的待人接物能力、安全意識與突發(fā)事件的處理能力；
4. 具備良好的溝通能力，較強的環(huán)境適應(yīng)性，能接受短期出差，并且有其他特長者優(yōu)先考慮；
5. 有教師經(jīng)驗、類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

6、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、兒童青少年心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。??

7、英語口語流利，能作為工作及日常生活用語，可無障礙進(jìn)行英語溝通與交流。?

8、性格活潑開朗，親和力強，具備陽光積極的心態(tài)，善于與青少年溝通互動。?

9、具備較強的責(zé)任心、細(xì)心與耐心，能細(xì)致處理子女學(xué)習(xí)及董事長日程中的各項事務(wù)。?

10擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力與時間管理能力，能高效平衡孩子成長支持與董事長（董事長是孩子媽媽）日程安排工作。
11、年齡要求30歲以內(nèi)。