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注：此崗位為儲(chǔ)備干部，非正式招聘信息。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展公司年度經(jīng)營(yíng)管理和月度經(jīng)營(yíng)分析，參與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（預(yù)算）的編制與執(zhí)行，收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，為經(jīng)營(yíng)決策提供支持； 2.協(xié)助部長(zhǎng)制定公司項(xiàng)目排產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)月度重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，定期匯報(bào)工作進(jìn)展； 3.協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作，參與內(nèi)部部門(mén)經(jīng)營(yíng)責(zé)任責(zé)任書(shū)的簽訂及考核過(guò)程，確?？己斯ぷ鞯墓?、公正、公開(kāi)； 4.協(xié)助部長(zhǎng)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，參與業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)的策劃與組織，具體執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 5.參與經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的商務(wù)談判、售前支撐、技術(shù)方案制定、合同簽署等工作，協(xié)助部長(zhǎng)把控項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 6.協(xié)助部長(zhǎng)制定和完善產(chǎn)品管理、業(yè)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋制度執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)建議； 7.負(fù)責(zé)商機(jī)管理，跟蹤經(jīng)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目全生命周期，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、執(zhí)行、監(jiān)控、驗(yàn)收等各個(gè)階段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)； 8.負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的引入、管理工作，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，定期對(duì)合作伙伴進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化； 9.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)的申請(qǐng)、辦理工作，整理相關(guān)材料，與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保資質(zhì)申請(qǐng)工作順利完成； 10.在部長(zhǎng)缺席時(shí)，代理部長(zhǎng)履行相關(guān)職責(zé)，確保部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；積極與公司其他部門(mén)溝通協(xié)作，促進(jìn)跨部門(mén)項(xiàng)目的順利實(shí)施。 任職資格： 1. 本科以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)知識(shí)；熟悉使用office等辦公軟件。 4. 具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，合理分配工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)；具備良好的跨部門(mén)協(xié)作能力，能夠與技術(shù)、銷(xiāo)售、運(yùn)維等部門(mén)高效溝通，協(xié)同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展； 6. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，擅長(zhǎng)與大客戶(hù)、合作伙伴進(jìn)行溝通，能夠維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)潛在需求，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 7. 工作認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;有較強(qiáng)的策劃和應(yīng)變能力;能夠承受工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠確保公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效落地； 8. 具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，擅于與人溝通、合作，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)市場(chǎng)策略、業(yè)務(wù)方案等信息。