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酒店管理經(jīng)理

8000-12000元

職位描述

經(jīng)濟型酒店
位職責(zé):
1. 全面負責(zé)酒店的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督團隊,提升團隊工作效率和服務(wù)水平。
3. 確保酒店各項標準的執(zhí)行,包括但不限于衛(wèi)生、安全。
4. 處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗。
2. 良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求和投訴。
3. 對酒店行業(yè)有深刻理解,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況。
4. 具有較強的問題解決能力,能在壓力下工作。
5. 能接受出差。
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工作地點

河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)南環(huán)路和勞動路交叉口向南600米路西

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

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