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崗位職責(zé)：
1、熟悉 ebay平臺(tái)的操作規(guī)則，負(fù)責(zé)平臺(tái)從0到1的全盤(pán)搭建起號(hào)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架，優(yōu)化，各站點(diǎn)產(chǎn)品發(fā)布，及時(shí)了解eBay平臺(tái)最新政策，并對(duì)店鋪及時(shí)調(diào)整;
2、利用eBay平臺(tái)推廣促銷(xiāo)工具定時(shí)對(duì)在線產(chǎn)品制定推廣促銷(xiāo)計(jì)劃，提高產(chǎn)品曝光率;
3、觀察在線產(chǎn)品及了解匹配排名的最新情況，評(píng)估、分析產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排名，合理修改產(chǎn)品搜索標(biāo)題，更新產(chǎn)品信息;定期查看產(chǎn)品在eBay平臺(tái)的銷(xiāo)售情況與排名情況，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo);
4、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全;定期分析銷(xiāo)售情況，總結(jié)自己的業(yè)務(wù)狀況，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率，并針對(duì)店鋪產(chǎn)品進(jìn)行有效的優(yōu)化，提高曝光率和轉(zhuǎn)化率;
5、跟蹤同類(lèi)產(chǎn)品和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和分析，不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及上傳、定價(jià)及維護(hù)、賬號(hào)管理、上下架等各環(huán)節(jié)的工作；
6、定時(shí)關(guān)注eBay店鋪服務(wù)評(píng)級(jí)數(shù)據(jù);
任職要求：
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，一年以上eBay運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉eBay平臺(tái)規(guī)則，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，有高度的責(zé)任心；
3.對(duì)eBay店鋪有整體運(yùn)營(yíng)有自己的運(yùn)營(yíng)打法策略。
福利待遇：
2；具有良好的邏輯思維能力，洞察力，學(xué)習(xí)能力，和協(xié)調(diào)溝通能力，有野心有自信有想法和責(zé)任感。
3；跨境專(zhuān)業(yè)，電商專(zhuān)業(yè)，汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，汽車(chē)愛(ài)好者優(yōu)先考慮。
4；應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，均可錄用。公司有培訓(xùn)機(jī)制，可快速入門(mén)參與工作。
職位待遇：
1；員工成長(zhǎng)：公司提供全面的跨境電商培訓(xùn)機(jī)會(huì)，制定員工成長(zhǎng)計(jì)劃，定制薪資及能力發(fā)展目標(biāo)，定按計(jì)劃推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)薪資與能力的雙重提高。
2；實(shí)習(xí)薪資：無(wú)責(zé)任底薪+“獎(jiǎng)金”（月底根據(jù)工作情況考核判定）構(gòu)成。
3；轉(zhuǎn)正薪資：轉(zhuǎn)正后，實(shí)行月薪加提成制度，繳納五險(xiǎn)。
4；工作時(shí)間：周一到周五：上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30，周末大小周，提供法定節(jié)假日。
5；人性化管理：公司不定期提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng)，并不定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)。
公司平均年齡26-28歲，95后、00后團(tuán)隊(duì)沒(méi)有PUA！
講究工作效率：不提倡加班。
不加班！不加班！不加班！
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