任職要求：
年齡：30-50歲
教育背景：本科及以上學歷。統招。
行業(yè)經驗：至少3年制造業(yè)相關從業(yè)經驗。
崗位職責：
1、負責分管的技術部工作，協助部長抓好新產品開發(fā)全過程的管理，嚴格按照要求控制設計開發(fā)過程；
2、參與擬定新產品開發(fā)、技術革新、技術改造計劃，并協助部長積極組織實施；
3、負責公司標準化管理，做好產品技術標準、質量標準、工藝文件等技術文件的組織制定和具體實施工作；
4、參與技術、工藝、質量問題攻關活動，解決設計開發(fā)、生產中出現的各種技術難關和質量問題，不斷提高工藝技術水平；
5、對生產環(huán)節(jié)提供現場技術指導，及時、有效的解決生產各環(huán)節(jié)出現的各類技術工藝問題，確保生產工作的正常進行；
6、參與不合格品的審理，參與重大質量問題的調查分析；
7、負責工藝執(zhí)行情況的督導和檢查工作，發(fā)現問題及時采取方法措施，并對違紀情況考核；
8、參與指導綜合行政部和生產車間生產一線工人的技術培訓工作；
9、對技術檔案資料進行監(jiān)督管理，確保技術資料的保密性、正確性和完整性；
10、完成部長交辦的其他工作任務。