崗位內(nèi)容:
1. 研究分析市場趨勢,制定招聘方案和實(shí)施計(jì)劃,并能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整招聘策略,并提出針對性的招聘計(jì)劃;
2. 招聘全流程管理,落地招聘活動(dòng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo);
3. 擅長招聘制度制定、修訂,能獨(dú)立開展招聘體系搭建;
4.與業(yè)務(wù)部門緊密配合,確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達(dá)到預(yù)期。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具備5年以上招聘經(jīng)驗(yàn),食品或肉制品行業(yè)背景優(yōu)先,獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用,具備優(yōu)秀的談判和溝通能力,可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
3.本崗位常駐辦公地點(diǎn)鄭州,會(huì)出差到周口工廠端。