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核心職責(zé)：
1. 體系規(guī)劃： 調(diào)研需求，設(shè)計(jì)公司級(jí)檔案管理框架、分類標(biāo)準(zhǔn)、保管期限等核心制度規(guī)范。
2. 流程建設(shè)： 制定檔案全生命周期管理流程（收、管、用、存、毀）及操作細(xì)則。
3. 跨部門落地： 推動(dòng)制度執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門，培訓(xùn)宣貫，建立兼職檔案員網(wǎng)絡(luò)。
4. 基礎(chǔ)建設(shè)： 規(guī)劃籌建物理庫(kù)房/電子存儲(chǔ)方案，配置必要裝具物資，建立檔案臺(tái)賬。
5. 電子檔案： 設(shè)計(jì)電子文件歸檔規(guī)范，確保其真實(shí)、完整、可用、安全。
6. 持續(xù)優(yōu)化： 監(jiān)督執(zhí)行效果，評(píng)估并持續(xù)改進(jìn)體系。
任職要求：
1. 教育經(jīng)驗(yàn)： 本科及以上，檔案/信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3-5年檔案經(jīng)驗(yàn)，須有1-2年主導(dǎo)或深度參與檔案體系0-1建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)知識(shí)： 精通檔案法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及全周期管理，具備優(yōu)秀體系設(shè)計(jì)、流程梳理和制度編寫能力。
3. 核心能力： 極強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識(shí)；卓越的溝通協(xié)調(diào)、跨部門推動(dòng)力；優(yōu)秀的邏輯分析和解決問(wèn)題能力。
4. 優(yōu)先項(xiàng)： 電子檔案管理經(jīng)驗(yàn)/特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/檔案職稱/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。