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崗位職責:
1.負責公司整個管理體系的建立和有效運行，組織編制，宣貫，修訂《質(zhì)量手冊》和《程序文件》；
2.及時處理體系運行中存在的問題，和不符合項并組織驗證；
3.制定年度質(zhì)量控制計劃，監(jiān)督計劃；
4.負責編制內(nèi)部審核計劃并組織內(nèi)審，簽發(fā)內(nèi)審報告；
5.負責編制內(nèi)部審核計劃并組織實施，編制評審報告；
6.負責組織質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的編制并進行審核；
7.負責對實驗室之間能力比對和能力驗證的計劃有效性進行組織評價，對不合格項進行控制，并對糾正措施的執(zhí)行情況組織跟蹤檢查；
8.通過多種方式將管理體系各種管理信息傳達到實驗室相關人員；
9.編制年度培訓計劃，組織年度培訓等；
10.甲方質(zhì)量資質(zhì)證書的審核。
職位要求:
1.熟悉掌握質(zhì)量管理體系及相關標準，擁有一級計量師資格證
2.五年以上計量實驗室的建標經(jīng)驗；
3.善于溝通表達，熟悉國家和地方相關法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術標準。