職位描述
船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營流程合理化與數(shù)字化：
梳理工廠生產(chǎn)運(yùn)營全流程（含生產(chǎn)計劃、工藝執(zhí)行、質(zhì)量管控、倉儲物流、設(shè)備管理等），識別流程瓶頸與優(yōu)化空間，制定數(shù)字化流程優(yōu)化方案并推動落地；
推動流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，將優(yōu)化后的流程轉(zhuǎn)化為數(shù)字化落地需求，聯(lián)動 IT 系統(tǒng)實現(xiàn)流程線上化、自動化；
梳理工廠生產(chǎn)運(yùn)營全流程（含生產(chǎn)計劃、工藝執(zhí)行、質(zhì)量管控、倉儲物流、設(shè)備管理等），識別流程瓶頸與優(yōu)化空間，制定數(shù)字化流程優(yōu)化方案并推動落地；
推動流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，將優(yōu)化后的流程轉(zhuǎn)化為數(shù)字化落地需求，聯(lián)動 IT 系統(tǒng)實現(xiàn)流程線上化、自動化；
2、生產(chǎn)數(shù)字化系統(tǒng)需求調(diào)研與實施：
調(diào)研工廠各部門（生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備等）數(shù)字化需求，輸出需求規(guī)格說明書，參與 CAPP、MES、ERP、PLM、SCADA、WMS 等生產(chǎn)類數(shù)字化系統(tǒng)的選型、方案設(shè)計與實施落地；
負(fù)責(zé)數(shù)字化系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)、操作指導(dǎo)與問題反饋跟進(jìn)，協(xié)調(diào) IT 團(tuán)隊與業(yè)務(wù)部門解決系統(tǒng)上線后的適配性問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行與功能迭代；
推動生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集（如設(shè)備 OEE、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量數(shù)據(jù)等）的標(biāo)準(zhǔn)化與自動化，搭建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)看板，支撐業(yè)務(wù)決策；
調(diào)研工廠各部門（生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備等）數(shù)字化需求，輸出需求規(guī)格說明書，參與 CAPP、MES、ERP、PLM、SCADA、WMS 等生產(chǎn)類數(shù)字化系統(tǒng)的選型、方案設(shè)計與實施落地；
負(fù)責(zé)數(shù)字化系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)、操作指導(dǎo)與問題反饋跟進(jìn)，協(xié)調(diào) IT 團(tuán)隊與業(yè)務(wù)部門解決系統(tǒng)上線后的適配性問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行與功能迭代；
推動生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集（如設(shè)備 OEE、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量數(shù)據(jù)等）的標(biāo)準(zhǔn)化與自動化，搭建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)看板，支撐業(yè)務(wù)決策；
3、工廠 IT 設(shè)施運(yùn)維：
負(fù)責(zé)工廠 IT 基礎(chǔ)設(shè)施（服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)、終端設(shè)備等）的日常巡檢、故障排查與維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)連通性與系統(tǒng)可用性；
管理工廠工業(yè)軟件（如數(shù)控系統(tǒng)、CAD/CAM 軟件、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺）的安裝、升級與運(yùn)維，協(xié)助處理工業(yè)通信協(xié)議適配問題；
配合數(shù)據(jù)安全管理要求，落實 IT 設(shè)施與數(shù)字化系統(tǒng)的權(quán)限管控、數(shù)據(jù)備份與安全防護(hù)措施。
任職要求：
1.基本資格： 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、項目管理、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)工科或管理學(xué)科背景；
2.工作經(jīng)驗： 具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端裝備制造業(yè)（航空航天、汽車、精密儀器等）背景者優(yōu)先；
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與執(zhí)行力，能主動推進(jìn)跨部門協(xié)作項目，協(xié)調(diào)解決實施過程中的阻力；
4.具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，能快速捕捉業(yè)務(wù)痛點并轉(zhuǎn)化為數(shù)字化解決方案；
5.具備良好的口頭與書面表達(dá)能力，能清晰向業(yè)務(wù)部門傳遞數(shù)字化理念與系統(tǒng)操作方法；
6.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)并行推進(jìn)，持續(xù)關(guān)注智能制造新技術(shù)并應(yīng)用于實際工作。
負(fù)責(zé)工廠 IT 基礎(chǔ)設(shè)施（服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)、終端設(shè)備等）的日常巡檢、故障排查與維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)連通性與系統(tǒng)可用性；
管理工廠工業(yè)軟件（如數(shù)控系統(tǒng)、CAD/CAM 軟件、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺）的安裝、升級與運(yùn)維，協(xié)助處理工業(yè)通信協(xié)議適配問題；
配合數(shù)據(jù)安全管理要求，落實 IT 設(shè)施與數(shù)字化系統(tǒng)的權(quán)限管控、數(shù)據(jù)備份與安全防護(hù)措施。
任職要求：
1.基本資格： 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、項目管理、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)工科或管理學(xué)科背景；
2.工作經(jīng)驗： 具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端裝備制造業(yè)（航空航天、汽車、精密儀器等）背景者優(yōu)先；
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與執(zhí)行力，能主動推進(jìn)跨部門協(xié)作項目，協(xié)調(diào)解決實施過程中的阻力；
4.具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，能快速捕捉業(yè)務(wù)痛點并轉(zhuǎn)化為數(shù)字化解決方案；
5.具備良好的口頭與書面表達(dá)能力，能清晰向業(yè)務(wù)部門傳遞數(shù)字化理念與系統(tǒng)操作方法；
6.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)并行推進(jìn)，持續(xù)關(guān)注智能制造新技術(shù)并應(yīng)用于實際工作。
工作地點
無錫新吳區(qū)江蘇深藍(lán)航天有限公司
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
計女士/招聘專員
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江蘇深藍(lán)航天有限公司江蘇深藍(lán)航天有限公司成立于 2016年，是一家以液體可回收運(yùn)載火箭研發(fā)、生產(chǎn)及提供商業(yè)發(fā)射服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的商業(yè)航天高新企業(yè)。深藍(lán)航天總部位于江蘇省南通市，在北京亦莊和陜西西安分別設(shè)有火箭技術(shù)、液體發(fā)動機(jī)研發(fā)中心；在陜西銅川建有火箭動力系統(tǒng)制造及測試基地。目前深藍(lán)航天團(tuán)隊近百人，其中博士 7人，碩士超過 30人，研發(fā)成員主要來自航天科技集團(tuán)、航天科工集團(tuán)、中航工業(yè)等，在液體運(yùn)載火箭、液體火箭發(fā)動機(jī)、先進(jìn)航天飛行器研制方面擁有扎實的理論功底和豐富的工程經(jīng)驗。同時，公司還擁有一支富有朝氣的專業(yè)管理和科研保障隊伍，有效保證了整個火箭研發(fā)、供應(yīng)鏈和保障鏈條的高效運(yùn)作。作為國家高新技術(shù)企業(yè)和武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證企業(yè)，深藍(lán)航天專注于“可回收液體運(yùn)載火箭”的研發(fā)，在“可回收液體運(yùn)載火箭總體設(shè)計”、“可控軟著陸控制系統(tǒng)設(shè)計”、“變推力液氧煤油發(fā)動機(jī)”三大關(guān)鍵技術(shù)上持續(xù)取得突破，形成四型在研主力產(chǎn)品及 30余項發(fā)明專利。深藍(lán)航天主打產(chǎn)品“星云”系列包括“星云-1”小型液體運(yùn)載火箭、“星云-2”中型液體運(yùn)載火箭；與之配套的“雷霆”系列液體火箭發(fā)動機(jī)則分別為“雷霆-20”液氧煤油發(fā)動機(jī)和“雷霆-100”液氧煤油發(fā)動機(jī)。深藍(lán)航天通過對“星云”系列運(yùn)載火箭一子級的垂直回收和重復(fù)使用，大幅度降低火箭發(fā)射服務(wù)成本，提升發(fā)射服務(wù)能力。
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