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職位描述（崗位要求）：
招商管理：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談，定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌；
2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，審批后貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理。
商戶管理：
1、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作（進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等）；
2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)商戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)建立健全的室外步行街租賃檔案。
經(jīng)營(yíng)管理：
協(xié)助招商主管處理室外步行街的日常營(yíng)運(yùn)事務(wù)。
崗位要求：
1、?？疲ê诘?，學(xué)信網(wǎng)專科學(xué)歷“畢業(yè)狀態(tài)”可查）及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、1 年以上招商或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的品牌商戶資源和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利：
每月固定薪資+激勵(lì)獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)勵(lì)方案詳情面談）；
入職即繳納五險(xiǎn)一金，試用期6個(gè)月（不影響薪資待遇），年度司齡獎(jiǎng)，法定各類帶薪休假，三節(jié)福利，免費(fèi)午晚餐，電話、電腦補(bǔ)貼，季度多類團(tuán)建活動(dòng)，年度體檢，免費(fèi)定制工裝。
職位亮點(diǎn)：
激勵(lì)獎(jiǎng)金、晉職晉薪、帶薪年假、五險(xiǎn)一金。