職位描述:
1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置;
2、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,檔案管理;
3、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行公司員工培訓(xùn)工作,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)薪酬的核算;
5、負(fù)責(zé)日常行政相關(guān)工作。
崗位要求:
1、3年以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力;
3、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。