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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集或公司接待新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、會(huì)CAD優(yōu)先
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不限行業(yè)），20-30歲；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5.底薪+銷售提成；
無限的發(fā)展空間，公司崇尚事業(yè)驅(qū)動(dòng)，不論資排輩，重團(tuán)隊(duì)精神、重個(gè)人能力；公司給提供優(yōu)越的平臺(tái)，讓年輕人有足夠的空間發(fā)揮主觀能動(dòng)性；公司提倡年輕人“敢想、敢做、敢擔(dān)當(dāng)”的氣和態(tài)度；………… 優(yōu)厚的薪酬待遇： 公司建立了完整的薪酬體系，將為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和激勵(lì)性報(bào)酬；公司薪酬由基本工資、銷售提成、考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成；
職位福利：五險(xiǎn)一金、全 勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、年終分紅 單雙休，法定節(jié)假日休息