崗位職責:
1、負責協(xié)助主管實施人事規(guī)章制度及勞動關(guān)系的處理;
2、負責公司招聘、培訓、員工入離職的綜合管理;
3、負責員工考勤管理、薪酬績效核算;
5、負責人事檔案、勞動合同的管理工作;
6、負責社保公積金事宜;
7、負責辦公用品采購、保管、領(lǐng)用登記;
8、其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、會基本使用word、excel等office辦公軟件;
3、有較強的溝通和表達能力,有較強的執(zhí)行力,有團隊合作精神。
上班時間早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日放假等
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、房補