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1 .預(yù)算管理中心負責制定預(yù)算管理的具體措施和方法,制定年度預(yù)算編制模版；組織集團及各公司編制、匯總、平衡預(yù)算草案，報董事會審核；組織下達預(yù)算；督促反饋各預(yù)算單位預(yù)算進度；配合財務(wù)總監(jiān)做好集團總預(yù)算的綜合平衡、控制、分析、考核等工作。
2. 集團預(yù)算管理中心應(yīng)運用財務(wù)會計報告和其他會計資料監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況， 制定預(yù)算分析模版,各預(yù)算機構(gòu)定期對比預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算指標與實際結(jié)果之間的重大差異的機構(gòu)，要求負責人進行解釋，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)及時掌握預(yù)算執(zhí)行動態(tài)及結(jié)果，促進公司完成預(yù)算目標。
3. 負責《中視眼科集團財務(wù)管理內(nèi)控手冊》和《預(yù)算管理制度》的建立，負責協(xié)助財務(wù)部總監(jiān)監(jiān)督各機構(gòu)財務(wù)核算質(zhì)量。負責定期對集團各下屬公司的財務(wù)報告和核算方法進行抽查，通過檢查原始憑證、審閱會計記錄和賬務(wù)憑證等方式，核實財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、合同的合規(guī)性。
4.負責按月編制各機構(gòu)指標快報，按機構(gòu)收集整理數(shù)據(jù)，協(xié)助集團董事會分析各機構(gòu)主要財務(wù)指標進度和重點財務(wù)指標。
5.集團財務(wù)中心安排的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲，同崗位工作經(jīng)驗最少3年以上；
2、大專以上學歷，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3、最好具有醫(yī)院等工作經(jīng)歷；
4、抗壓性強、溝通能力強、有一定的社交能力。
薪酬福利：
1、繳納五險一金，雙休、享受國家法定帶薪婚假、喪假、帶薪年假等福利；
2、福利：全勤獎+節(jié)日福利+生日禮金+文化活動+公費培訓+員工配鏡福利等。