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- 負責制定和完善公司行政管理規(guī)章制度，確保各項行政事務高效運轉。 - 管理辦公環(huán)境，包括但不限于辦公設備、辦公用品采購與維護，以及辦公區(qū)域的日常清潔與布置。 - 協(xié)調各部門之間的溝通與合作，組織安排各類會議及活動，確保會議流程順暢。 - 處理公司內部文件管理，包括文檔歸檔、資料整理等，確保信息準確及時。 - 監(jiān)督后勤支持服務，如餐飲、交通、安全等，提升員工滿意度。 - 代表公司與外部機構進行溝通交流，會務接待及商務交流，處理公共關系事務。 - 跟蹤行業(yè)動態(tài)，公眾號運維，為公司行政管理提供改進建議。 任職要求： 1. 具備出色的組織和協(xié)調能力，能夠有效管理多任務并解決問題； 2. 具有良好的溝通能力，能夠與團隊和外部合作伙伴建立穩(wěn)固關系； 3. 能夠獨立處理和解決行政管理中的各種挑戰(zhàn)。 4.接受出差，具體薪資面議。