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崗位職責(zé)：
1、稅收政策研究落地：深入研究并動(dòng)態(tài)跟蹤國(guó)家及地方性稅收優(yōu)惠政策、財(cái)政返還政策（如人力資源產(chǎn)業(yè)園、重點(diǎn)群體就業(yè)、殘疾人安置等相關(guān)政策），建立良好對(duì)外關(guān)系，負(fù)責(zé)稅收優(yōu)惠及財(cái)政返還的資格申請(qǐng)、材料準(zhǔn)備及全程跟進(jìn)；
2、稅務(wù)合規(guī)與申報(bào)：主導(dǎo)公司與各分子公司稅務(wù)申報(bào)，重點(diǎn)管理人力資源外包服務(wù)等特殊業(yè)務(wù)的稅務(wù)處理，建立稅收優(yōu)惠臺(tái)賬并分析政策落地效益；
3、稅務(wù)籌劃與優(yōu)化：針對(duì)外包、靈工等不同業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)并實(shí)施最優(yōu)稅務(wù)方案，統(tǒng)籌規(guī)劃公司架構(gòu)，優(yōu)化稅務(wù)成本；
4、業(yè)務(wù)稅務(wù)支持：跨部門協(xié)作，提供稅務(wù)培訓(xùn)與咨詢等專業(yè)支持，解決業(yè)務(wù)稅務(wù)問(wèn)題，為公司業(yè)務(wù)賦能；
5、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定稅務(wù)風(fēng)控體系，定期檢查，關(guān)注政策動(dòng)向，完善稅務(wù)合規(guī)體系；
6、稅務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：推動(dòng)稅務(wù)工作數(shù)字化與自動(dòng)化，領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)團(tuán)隊(duì)；
7、其他專項(xiàng)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的稅務(wù)相關(guān)專項(xiàng)任務(wù)及臨時(shí)工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷資質(zhì)：本科及以上，稅務(wù)、 財(cái)會(huì) 、 法律相關(guān)專業(yè)，持 CPA、CTA 證書(shū)優(yōu)先；?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5 年及以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉人力資源行業(yè)稅務(wù)處理，稅收申請(qǐng)與政策法規(guī)，高效推進(jìn)項(xiàng)目；
3、專業(yè)能力：政策解讀與前瞻性研究能力、風(fēng)險(xiǎn)管控與業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)協(xié)同與溝通影響力，為公司稅務(wù)管理提供專業(yè)保障；
4、素質(zhì)要求：思維敏捷有創(chuàng)新，溝通協(xié)調(diào)能力突出，風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力優(yōu)秀，工作細(xì)致、積極主動(dòng)。
【加分項(xiàng)】有從0到1成功申請(qǐng)到地方性重大稅收返還或財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)的經(jīng)驗(yàn)，在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型集團(tuán)稅務(wù)部有相關(guān)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
工作地：可Base福州、北京、上海、廣州、成都，適應(yīng)出差