職位描述
HRBP績效管理薪酬福利人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務(wù)法律服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn)，描繪人才畫像，按時完成招聘任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)在職員工的異動、薪酬、績效考核統(tǒng)計；
3.負(fù)責(zé)完善、健全公司人力資源相關(guān)制度與工作流程；
4.受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
5.了解人資成本運算統(tǒng)計。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年以上人事主管工作崗位經(jīng)歷，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗；
2.熟悉勞動法、人力資源管理六大模塊及企業(yè)組織架構(gòu)運營管控模式；
3.有獨立0搭建經(jīng)驗和能力。
工作時間：
9:30-12:00,14:00-17:30，周末雙休
福利待遇：
法定節(jié)假日，團建、節(jié)日福利等。
團隊氛圍：
都是90后年輕小伙伴，溝通順暢，氛圍輕松活躍。
工作地點
良慶區(qū)南寧前海人壽金融中心-T1棟1305
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職位發(fā)布者
梁先生/行政總監(jiān)
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