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更新于 7月2日

芯片研發(fā)部長

2-4萬
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導體/集成電路
崗位職責? 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確保研發(fā)工作與公司整體目標高度契合,為公司在芯片領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展提供前瞻性指導。? 2、負責管理芯片研發(fā)團隊,對團隊成員進行合理分工。提升團隊整體技術(shù)水平與業(yè)務(wù)能力,營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的團隊氛圍。? 3、嚴格執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃。對芯片研發(fā)項目進行精細化管理,合理制定項目進度計劃,密切控制產(chǎn)品開發(fā)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題,必要時靈活調(diào)整計劃,確保項目按時、高質(zhì)量完成。? 4、積極關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),帶領(lǐng)團隊開展前沿技術(shù)研究,推動芯片技術(shù)創(chuàng)新與升級。針對研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題,組織技術(shù)攻關(guān),努力突破技術(shù)瓶頸,提升公司芯片產(chǎn)品的技術(shù)競爭力,為公司創(chuàng)造更大的技術(shù)價值與經(jīng)濟效益。? 5、與公司內(nèi)部其他部門,如市場、生產(chǎn)等部門保持密切溝通與協(xié)作,確保研發(fā)成果能夠順利實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),并滿足市場需求。同時,加強與外部科研機構(gòu)、高校、供應(yīng)商等的合作交流,積極拓展技術(shù)資源與合作渠道,提升公司在芯片行業(yè)的影響力與知名度。? 任職要求:? 1、教育背景:碩士及以上學歷,微電子、電子信息、通信工程、半導體物理等相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。? 2、工作經(jīng)驗:擁有 8 年以上芯片研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年團隊管理經(jīng)驗。具有豐富的芯片項目研發(fā)經(jīng)驗,熟悉芯片研發(fā)全流程,有成功帶領(lǐng)團隊完成芯片研發(fā)項目并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的案例者優(yōu)先。? 3、專業(yè)技能:深入掌握芯片設(shè)計、制造、測試等相關(guān)技術(shù),熟悉半導體器件物理、半導體工藝技術(shù)及半導體工藝流程。 4、管理能力:具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。擁有出色的項目管理能力,能夠合理安排項目資源,確保項目高效推進。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)外部各相關(guān)方進行順暢溝通與協(xié)作。? 5、綜合素質(zhì):具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握新知識、新技術(shù),不斷推動技術(shù)創(chuàng)新。工作認真負責,有強烈的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。對芯片行業(yè)充滿熱情,具備敏銳的市場洞察力和技術(shù)前瞻性,能夠準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢。

工作地點

通州區(qū)中芯熱成科技(北京)有限責任公司5號樓1層

職位發(fā)布者

伊恩娜/人事經(jīng)理

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北京亦莊人才服務(wù)有限公司,成立于2020年12月15日,是一家專業(yè)從事人才服務(wù)與開發(fā)的綜合服務(wù)商。主要提供大健康管理、出行綜合服務(wù)、人才評價、政策咨詢輔導等人才服務(wù)業(yè)務(wù)和人才引進交流、人事代理、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。通過建立人才數(shù)據(jù)庫、企業(yè)數(shù)據(jù)庫、渠道資源數(shù)據(jù)庫,逐步將自身打造成為集供需平臺管理商、數(shù)據(jù)服務(wù)商等功能于一體的數(shù)字化綜合再服務(wù)平臺。
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