職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶區(qū)域銷售渠道銷售面銷/陌拜退伍軍人大客戶代表B端專業(yè)技術服務
一、崗位職責
1、 通過公司培訓和自主學習，掌握公司的各種業(yè)務知識，包括但不限于等級保護測評、商用密碼評估、 APP 安全檢測、企業(yè)數據合規(guī)、第三方驗收測評、網絡安全防護等知識。
2、 根據自己的年度銷售指標、季度銷售指標、月度銷售指標，制定并執(zhí)行自己的銷售計劃，能保質保量的完成自己的銷售目標。
3、 遵守公司的各項規(guī)定和考核，能做到自主銷售、過程銷售，完成自身的各項重要的銷售考核。包括不限于銷售任務、收款任務、客戶開發(fā)任務、拜訪任務等指標。
4、 通過各種途徑，搜集信息、電話聯(lián)系、積極拜訪，自主開發(fā)新客戶，增加客戶積累和銷售額。
5、 維護公司給予的老客戶，完成老客戶的續(xù)簽以及開發(fā)新的需求和商機，增加銷售額和客戶粘性。
6、 有市場敏銳度，主動了解和搜集市場同行和生態(tài)鏈的信息和動態(tài)，積極反饋給公司，提出好的建議。
1、 通過公司培訓和自主學習，掌握公司的各種業(yè)務知識，包括但不限于等級保護測評、商用密碼評估、 APP 安全檢測、企業(yè)數據合規(guī)、第三方驗收測評、網絡安全防護等知識。
2、 根據自己的年度銷售指標、季度銷售指標、月度銷售指標，制定并執(zhí)行自己的銷售計劃，能保質保量的完成自己的銷售目標。
3、 遵守公司的各項規(guī)定和考核，能做到自主銷售、過程銷售，完成自身的各項重要的銷售考核。包括不限于銷售任務、收款任務、客戶開發(fā)任務、拜訪任務等指標。
4、 通過各種途徑，搜集信息、電話聯(lián)系、積極拜訪，自主開發(fā)新客戶，增加客戶積累和銷售額。
5、 維護公司給予的老客戶，完成老客戶的續(xù)簽以及開發(fā)新的需求和商機，增加銷售額和客戶粘性。
6、 有市場敏銳度，主動了解和搜集市場同行和生態(tài)鏈的信息和動態(tài)，積極反饋給公司，提出好的建議。
二、任職要求
1、 性別不限，年齡在 25-35 歲之間，大學?？萍耙陨蠈W歷。
2、 有 3 年及以上工作經驗，其中至少 2 年銷售經驗。最近的 3 份工作，至少有 1 份工作年限超過 2 年。
3、 無不良嗜好、無犯罪記錄，職業(yè)道德良好，接受背調。
4、 有一定的學習能力、溝通能力、抗壓能力。熟悉銷售的全流程，能獨立自主銷售，開拓新客戶、拜訪客戶、制作銷售材料。
5、有招投標經驗、有大客戶銷售經驗、軍人經歷、獲得過銷冠、優(yōu)秀銷售的人員重點考慮。
1、 性別不限，年齡在 25-35 歲之間，大學?？萍耙陨蠈W歷。
2、 有 3 年及以上工作經驗，其中至少 2 年銷售經驗。最近的 3 份工作，至少有 1 份工作年限超過 2 年。
3、 無不良嗜好、無犯罪記錄，職業(yè)道德良好，接受背調。
4、 有一定的學習能力、溝通能力、抗壓能力。熟悉銷售的全流程，能獨立自主銷售，開拓新客戶、拜訪客戶、制作銷售材料。
5、有招投標經驗、有大客戶銷售經驗、軍人經歷、獲得過銷冠、優(yōu)秀銷售的人員重點考慮。
三、關鍵素質
1、過往銷售業(yè)績的證明，完成過之前公司的銷售業(yè)績，并且有長期穩(wěn)定的工作經驗。
2、過往公司正面積極的評價，對本人的能力、業(yè)績、人品、態(tài)度的中肯評價。
3、本人具備積極主動的工作心態(tài)，有主動工作、主動請示、主動出擊的自驅力。
4、本人具備工作匯報的職業(yè)素養(yǎng)，能及時主動的匯報工作，尤其是過程匯報、結果匯報。
5、具備感恩的心態(tài)，愿意長期和公司一起發(fā)展，堅定的走銷售路線，而不是轉型、嘗試。
1、過往銷售業(yè)績的證明，完成過之前公司的銷售業(yè)績，并且有長期穩(wěn)定的工作經驗。
2、過往公司正面積極的評價，對本人的能力、業(yè)績、人品、態(tài)度的中肯評價。
3、本人具備積極主動的工作心態(tài)，有主動工作、主動請示、主動出擊的自驅力。
4、本人具備工作匯報的職業(yè)素養(yǎng)，能及時主動的匯報工作，尤其是過程匯報、結果匯報。
5、具備感恩的心態(tài)，愿意長期和公司一起發(fā)展，堅定的走銷售路線，而不是轉型、嘗試。
四、福利待遇
1、底薪在 9000-10000 之間。
2、每月電話補貼、每月交通補貼，定期的生日福利、節(jié)日福利。
3、公司每年的體檢福利、醫(yī)療保險福利。
4、部門每年 3-4 次帶薪團建，其中至少 1 次省外團建（時間 5-6 天），其他都是省內團建（時間 2-3 天）。
5、薪酬設計有：月薪、補貼、月度獎金、年度獎金、團隊獎金等。整體走的是高薪路線。
1、底薪在 9000-10000 之間。
2、每月電話補貼、每月交通補貼，定期的生日福利、節(jié)日福利。
3、公司每年的體檢福利、醫(yī)療保險福利。
4、部門每年 3-4 次帶薪團建，其中至少 1 次省外團建（時間 5-6 天），其他都是省內團建（時間 2-3 天）。
5、薪酬設計有：月薪、補貼、月度獎金、年度獎金、團隊獎金等。整體走的是高薪路線。
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工作地點
廣州越秀區(qū)越良大廈15樓
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深圳市攜網科技有限公司安證合規(guī)集團成立于2001年，總部位于深圳，是國內***的第三方專業(yè)“網絡安保+審計溯源+保全鑒證”的綜合性信息安全服務提供商。安證合規(guī)集團旗下?lián)碛猩钲谑芯W安計算機安全檢測技術有限公司、廣東安證計算機司法鑒定所和深圳市安證保全數據處理有限公司等企業(yè)，業(yè)務范圍主要包括網絡安全服務、司法鑒定服務、第三方電子數據保全服務、網絡安全培訓以及電信增值服務等。集團成立以來，始終秉承"責任，創(chuàng)新，進取"的企業(yè)精神，積極拓展，不斷創(chuàng)新，緊緊抓住每一次新的產業(yè)革命和發(fā)展的機遇。目前，集團聚集了以中國工程院劉耀院士、華人神探李昌鈺博士、國務院特殊津貼專家胡海洋和國內***代反黑客專家彭泉為首的核心技術專家組，以及一支由計算機安全、密碼技術和刑事科學專業(yè)的博士、碩士、資深工程師等組成的440余人管理及技術服務隊伍。公司業(yè)務圍繞IT行業(yè)不同領域開展，主要分為四大類：***，網絡安全服務——專業(yè)的網絡安全應急處置和風險管理服務提供商，公司致力于計算機網絡信息安全檢測、風險評估、安全監(jiān)理、安全運維和安全應急服務，服務范圍涵蓋信息安全等級保護測評、網絡安全風險評估、網絡安全運維監(jiān)控、安全咨詢、安全培訓等，是公安部授權推薦的信息安全等級保護測評機構，也是目前華南地區(qū)***的具有等保測評資質的第三方商業(yè)機構。公司擁有一支由博士后、博士帶隊的理論知識深厚、實施經驗豐富的信息安全服務隊伍，每年為200余家重點單位和機構的1000多個信息系統(tǒng)提供網絡安全測評、運維、應急、培訓、監(jiān)理及咨詢等多種服務，服務質量得到了各級主管機構和廣大客戶的高度認可。第二，司法鑒定服務——為客戶提供電子數據保全、鑒定等司法服務，并為客戶提供后期安全事件跟蹤處理服務。服務主體為網安檢測公司下屬的廣東安證計算機司法鑒定所，是華南地區(qū)***擁有計算機司法鑒定許可資質的司法鑒定機構，也是華南地區(qū)***通過CNAS國家實驗室認可評審的電子數據鑒定機構，并連續(xù)多年進入廣東省高級法院和深圳市中級法院推薦名錄。2016年成為首批入住深圳前海蛇口自貿區(qū)并獲準新增知識產權就愛擬定資質的機構，目前是***同時具有計算機司法鑒定服務、聲像資料鑒定服務以及知識產權鑒定服務的第三方司法鑒定機構。第三，電信合作運營業(yè)務——深圳地區(qū)***的電信全業(yè)務運營合作商之一，依托中國電信的強大商業(yè)信譽和品牌力量，有效整合各項業(yè)務資源，為我們的客戶提供專業(yè)的、全方位的電信服務解決方案。電信合作服務包括電信安全增值業(yè)務運營以及數據業(yè)務的開發(fā)合作等。第四，安全培訓業(yè)務——為客戶提供信息網絡安全專業(yè)技術繼續(xù)教育、電子數據取證培訓、重要信息系統(tǒng)等保培訓以及注冊類信息安全認證培訓（CISP、CISA等）。網安檢測公司以專業(yè)和專注的精神，持續(xù)在IT領域學習發(fā)展，為客戶提供高附加價值的服務，并為客戶的業(yè)務持續(xù)發(fā)展提供動力和支持，得到社會各界的肯定和認可。近幾年公司獲得的業(yè)務資質及榮譽：國家高新企業(yè)；首批獲公安部授權的信息安全等級保護測評機構；全國信息安全等級保護測評機構先進單位；中關村信息安全測評聯(lián)盟副理事長單位；國家網絡與信息安全信息通報機制技術支持單位；擁有廣東省公安廳批準的《計算機信息系統(tǒng)安全服務資質》；增值電信經營許可證（ISP、ICP）；獲得CNAS中國合格評定國家認可委員會檢查機構認可證書；中國信息安全認證中心——信息安全風險評估服務資質（二級）中國信息安全認證中心——信息安全應急處理服務資質（三級）；華南地區(qū)***通過CNAS國家實驗室認可評審的電子數據鑒定機構；華南地區(qū)***擁有計算機司法鑒定許可資質的司法鑒定機構；獲深圳市政府授予的“優(yōu)秀互聯(lián)網電子商務支撐服務獎”；深圳市計算機安全應急服務中心技術支撐單位；深圳市計算機網絡公共安全協(xié)會副會長單位；憑借多年的業(yè)務積累，以及與公安、司法、證監(jiān)和銀監(jiān)等政府部門的緊密合作，公司將秉承“責任、創(chuàng)新、進取”的企業(yè)精神，繼續(xù)腳踏實地地前行。
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