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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常工作，對(duì)部門(mén)內(nèi)的工作實(shí)效負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量部與其它職能部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的工作安排、工效考核，協(xié)調(diào)管理各專(zhuān)業(yè)質(zhì)量工程師的日常工作；
4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)本部門(mén)主控的質(zhì)量環(huán)境管理體系程序文件，并組織有效實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目分包單位、各物資供應(yīng)商資質(zhì)審核工作；
6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的分析與處理工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30-45歲，會(huì)開(kāi)車(chē)；
2、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，家電制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大統(tǒng)計(jì)分析工具等管理工具的應(yīng)用
4、愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、包餐、帶薪年假