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職位描述

績效管理薪酬福利人力資源管理員助理人力資源管理師招聘人力資源服務(wù)

一、崗位職責(zé)?

1. 人事板塊?

· 獨(dú)立開展部分招聘工作，包括撰寫招聘文案、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織初試及跟進(jìn)面試結(jié)果。?

· 負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，建立員工電子及紙質(zhì)檔案并定期更新維護(hù)。?

· 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的全流程辦理，包括增減員、基數(shù)調(diào)整、待遇申領(lǐng)及政策咨詢解答。?

· 協(xié)助組織員工績效考核，收集整理考核數(shù)據(jù)，核算績效結(jié)果并進(jìn)行初步分析。?

· 策劃并執(zhí)行小型員工活動等，收集員工反饋，維護(hù)良好員工關(guān)系。?

2. 行政板塊?

· 統(tǒng)籌辦公用品的采購、入庫、發(fā)放及庫存管理，制定合理采購計(jì)劃，控制行政成本。?

· 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)，包括辦公區(qū)域整潔、設(shè)備日常巡檢，協(xié)調(diào)處理維修事宜。?

· 管理公司車輛，網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)站及證照，文件檔案等。?

· 安排公司會議及活動，負(fù)責(zé)場地布置、設(shè)備調(diào)試、資料準(zhǔn)備及會議紀(jì)要撰寫。

?
· 對接物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位，處理水電費(fèi)繳納、物資配送等日常事務(wù)。?

3. 綜合事務(wù)?

· 協(xié)助制定和完善行政人事相關(guān)制度流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況。?

· 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性行政人事工作，協(xié)調(diào)各部門間相關(guān)事務(wù)。?

二、任職要求?

1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上綜合行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。?

2. 熟悉行政人事全流程工作，能獨(dú)立處理社保辦理、招聘、檔案管理等事務(wù)，了解勞動法律法規(guī)。?

3. 具備較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力，能同時應(yīng)對行政和人事多線程工作，抗壓性強(qiáng)。?

4. 熟練使用 Office 辦公軟件及基礎(chǔ)辦公設(shè)備，會操作人力資源管理系統(tǒng)者優(yōu)先。

?
5. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力及服務(wù)意識，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。?

6. 具備一定的問題解決能力和應(yīng)變能力，能靈活處理突發(fā)行政人事問題。?

7.福利：五險+公積金（入職滿三年）+雙休+發(fā)展晉升空間

黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)群力大道3517號