職位描述
業(yè)務代表
（1）承接公司目標，制定本市場銷售目標，與經銷商及其團隊共識目標，利用相應資源進行渠道開發(fā)與維護，實現(xiàn)達成；
（2）有效培訓和輔導經銷商業(yè)務團隊，幫助提升業(yè)務技能，完成銷售目標；
（3）針對市場變化做出快速反應，制訂針對性策略。
4.人員要求：
（1）?？萍耙陨蠈W歷，35歲以下；
（2）有食品方面渠道銷售經驗優(yōu)先；
（2）有效培訓和輔導經銷商業(yè)務團隊，幫助提升業(yè)務技能，完成銷售目標；
（3）針對市場變化做出快速反應，制訂針對性策略。
4.人員要求：
（1）?？萍耙陨蠈W歷，35歲以下；
（2）有食品方面渠道銷售經驗優(yōu)先；
工作地點
吉林市昌邑區(qū)吉林站
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職位發(fā)布者
黃穎/人事經理
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