崗位職責:
1、 全面協(xié)助和配合質(zhì)量部經(jīng)理認真、按時、按質(zhì)的完成部門內(nèi)的各方面工作,提高質(zhì)量部的工作業(yè)績;
2、 負責數(shù)據(jù)分析(統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用)的組織實施;
3、 負責處理和分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題,并提出改善方案和控制措施;
4、 負責處理客戶質(zhì)量投訴案件及退貨退回的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄;
5、 產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析及持續(xù)改進;
6、 負責對公司的檢測設(shè)備臺賬管理、履歷管理、目視化管理;
7、 組織編制公司體系內(nèi)審實施計劃及內(nèi)審檢查表,根據(jù)計劃組織相關(guān)審核,并對審核結(jié)果并跟蹤、驗證;
8、 負責下屬的培養(yǎng)和績效管理。
任職要求:
1、熟悉質(zhì)量管理體系,熟練運用質(zhì)量管理五大工具(APQP;PPAP;SPC;MSA;PFMEA)、QC七大手法、8D報告,熟練使用各種辦公軟件;
2、熟悉產(chǎn)品制造工藝過程,具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,極強的質(zhì)量意識,團隊協(xié)作和團隊管理能力強,保密意識強,有一定的團隊管理經(jīng)驗。