測試部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、實施與完善本部門管理制度/流程,搭建并完善測試體系,為部門工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);
2、制定測試方案與計劃,把控測試過程,分析質(zhì)量狀況,及時識別風(fēng)險和問題,并進行預(yù)防和處理;
3、帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品和項目測試的任務(wù),統(tǒng)計和分析測試結(jié)果,問題確認(rèn)和跟蹤,推動問題及時合理解決;
4、與研發(fā)等進行有效溝通,并協(xié)同研發(fā)、技術(shù)支持、質(zhì)量控制及產(chǎn)品/項目管理等部門工作;
5、根據(jù)公司研發(fā)部門產(chǎn)品、項目研制計劃和目標(biāo),組織和指導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)品或項目的整個測試過程,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本的維護和最終發(fā)布。
6、負(fù)責(zé)測試團隊建設(shè),在授權(quán)范圍內(nèi)對測試部門工程師進行考核、培訓(xùn)、管理,做好人才梯隊建設(shè),提升測試團隊技能,培養(yǎng)團隊成員的成長。
7、定期向上級述職,按時完成各項報表(測試工作周報,測試報告,及其他部門統(tǒng)計分析報表);
8、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上測試工作經(jīng)驗,兩年以上測試管理工作經(jīng)驗,具備先進的測試知識和豐富的測試體系與管理落地實踐經(jīng)驗;
3、熟悉軟硬件測試流程,精通測試過程和流程,熟悉白盒、黑盒、灰盒測試方法與測試用例設(shè)計;
4、接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn);
5、熟悉嵌入式產(chǎn)品開發(fā)過程,熟悉電子產(chǎn)品測試過程,具備可靠性測試方面的技能;
6、良好的團隊合作精神和溝通能力,工作細(xì)致、能夠承擔(dān)工作壓力。