崗位職責:
帶領專升本市場銷售人員完成銷售業(yè)績
1.制定營銷策略,統(tǒng)籌線上線下渠道(新媒體平臺、線下地推、高校宣講等),提升品牌曝光與生源轉化率。?
2.團隊管理與協(xié)作:組建并帶領招生團隊,負責人員培訓、工作分配及績效考核;與教學、教務等部門緊密配合,優(yōu)化招生流程,提升學員咨詢、報名、入學等環(huán)節(jié)體驗。?
3.開拓并維護高校、學生代理等合作渠道,建立長期穩(wěn)定的合作關系;
4.統(tǒng)計分析招生數據(咨詢量、報名量、轉化率等),定期復盤招生效果,根據數據反饋調整策略,持續(xù)提升招生效率。?
任職要求?
1.大專及以上學歷,3 - 5 年河南專升本行業(yè)招生經驗,至少 2 年專升本領域招生管理經驗;?
2.熟悉專升本招生政策、流程及目標人群需求,具備豐富的渠道資源與活動策劃能力;?
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調、團隊管理及抗壓能力,能帶領團隊達成高目標;?
4.熟練使用辦公軟件,具備數據統(tǒng)計與分析能力。
工作時間:
9:00-12:00, 13: 30-18:30,月休六天+法定節(jié)假日,調休制。
薪資待遇:
底薪+提成+高額獎金,底薪區(qū)間4k-5k,提成區(qū)級5%,階梯式的底薪和提成。每個季度會根據業(yè)績進行底薪以及提成的浮動,多勞多得,月均8000+,招生旺季月均1w-2w+
一般試用期員工月收入在6000左右
60%以上正式員工月綜收入在8000以上
50%以上正式員工月薪收入在10000以上
30%以上正式員工月綜收入在1w-2w
10%-20%左右正式員工月綜收入在2w-5w不等;
基礎福利:一年多次晉升調薪機會+五險+商業(yè)險+超長帶薪年假+帶薪假期(婚假喪假產假哺乳假等)+優(yōu)員工獎金+工齡獎。
關愛福利:旅游+每月部門團建+員工生日會零食轟趴等活動+年度體檢+節(jié)假日禮品。
公司簡介:
中芽教育是一家集網授教學、面授培訓、圖書發(fā)行等
一站式服務的學習培訓機構,專注于學歷提升 (專升本)、公職就業(yè)、IT職業(yè)技能的培訓。公司規(guī)模400+人,鄭州有8個校區(qū),總部在鄭東新區(qū)中芽科技園,河南多個地市、陜西、云南、山西、廣東、新疆等地開有分校。
中芽教育始終堅持“工匠精神”的傳遞,線下累計培訓學員超30000余名,線上累計培訓學生超100000+人。秉承著“以學員服務為中心,以教學質量為導向”的理念,打造教學教研人員占整體人數約53%;自主研發(fā)教材教輔,開發(fā)線上學習平臺,搭建線上課堂,推出雙師教學、一對一教務等教輔模式,打造“研、教、學、督”一體化服務;建設學、住、行一體的校區(qū)。