職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)總部大型園區(qū)和各個(gè)分校的行政管理,包括辦公區(qū)域、教學(xué)樓、宿舍樓、餐廳等的管理工作。
2. 對接第三方物業(yè)公司,確保園區(qū)各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)滿足公司需求。
3. 建立、優(yōu)化并持續(xù)完善覆蓋總部園區(qū)及各分校的行政管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范。
4. 負(fù)責(zé)園區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常工作,統(tǒng)籌園區(qū)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備(空調(diào)、電梯、消防、安防、網(wǎng)絡(luò)、教學(xué)設(shè)備基礎(chǔ)支持等)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定與監(jiān)督執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)園區(qū)小型維修、改造項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、招標(biāo)(若適用)、監(jiān)督與驗(yàn)收。
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決分校在場地租賃、物業(yè)管理、設(shè)施維護(hù)、后勤保障等方面的共性問題和特殊需求。
7.負(fù)責(zé)公司采購與供應(yīng)商管理,監(jiān)督采購流程的合規(guī)性,控制采購成本,確保性價(jià)比最優(yōu)。
8. 協(xié)調(diào)各部門間在園區(qū)管理方面的合作,處理各類突發(fā)事件。
崗位要求:
1. 具備5年以上大型教培機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力。
4. 具備良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,能持續(xù)優(yōu)化園區(qū)管理。
5. 有成功對接第三方物業(yè)公司的經(jīng)驗(yàn),能妥善處理各類物業(yè)問題。
工作時(shí)間:
9:00-12:00, 13: 30-18:30,月休六天+法定節(jié)假日,調(diào)休制
公司到附近地鐵口有通勤班車。
基礎(chǔ)福利:一年多次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+超長帶薪年假+帶薪假期(婚假喪假產(chǎn)假哺乳假等)+優(yōu)員工獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。
關(guān)愛福利:旅游+每月部門團(tuán)建+員工生日會(huì)零食轟趴等活動(dòng)+年度體檢+節(jié)假日禮品。
公司簡介:
中芽教育是一家集網(wǎng)授教學(xué)、面授培訓(xùn)、圖書發(fā)行等
一站式服務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),專注于學(xué)歷提升 (統(tǒng)招專升本)、公職就業(yè)、IT職業(yè)技能提升的培訓(xùn)。公司規(guī)模400+人,鄭州有8個(gè)校區(qū),總部在鄭東新區(qū)中芽科技園,河南多個(gè)地市、陜西、云南、山西、廣東、新疆等地開有分校。
中芽教育始終堅(jiān)持“工匠精神”的傳遞,線下累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員超30000余名,線上累計(jì)培訓(xùn)學(xué)生超100000+人。秉承著“以學(xué)員服務(wù)為中心,以教學(xué)質(zhì)量為導(dǎo)向”的理念,打造教學(xué)教研人員占整體人數(shù)約53%;自主研發(fā)教材教輔,開發(fā)線上學(xué)習(xí)平臺(tái),搭建線上課堂,推出雙師教學(xué)、一對一教務(wù)等教輔模式,打造“研、教、學(xué)、督”一體化服務(wù);建設(shè)學(xué)、住、行一體的校區(qū)。