【工作內(nèi)容】
1、通過電話和面談咨詢向客戶介紹所學習課程，設計符合客戶需求的課程，幫助客戶診斷，并解答客戶對課程的疑問，挖掘客戶需求。
2、向客戶介紹更詳細的了解公司的服務模式協(xié)助客戶辦理報名、繳納費用、合同簽署等工作按照要求定期對意向客戶進行維護、并開發(fā)潛在資源。
3、負責學員檔案管理及數(shù)據(jù)分析，完成日常管理工作。
4、負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作，協(xié)調(diào)課堂安排；
5、負責學生檔案的完善，跟蹤及監(jiān)督學生學習過程，促進家長與教師的溝通，保持三方互動；
6、與家長和教師進行溝通了解學生情況，協(xié)助教師制定學習改進方案，并對影響學生學習的非智力因素進行管理和調(diào)整，負責與家長及時反饋學情；
7、針對學習情況，進行續(xù)費和推薦業(yè)務的開展，完成推廣業(yè)績。
【任職條件】
1、年齡在22-35之間，大專及以上學歷；
2、有過相關學習顧問或教務管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛青少年教育者優(yōu)先；
3、對教育行業(yè)有濃厚興趣，認可教育行業(yè)，熱愛青少年教育者；
4、有良好的責任心、耐心和愛心，相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求，進行有針對課程推薦；
6、喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；
7、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
【我們將會給你提供】
一、薪資結構：
無責底薪+業(yè)務提成+獎金激勵。（均薪7-15k+）
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2、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等豐厚的節(jié)日福利。
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三、系統(tǒng)的培訓—新員工培訓、在職員工成長培訓、儲備管理者培訓、集團培訓。
四、職業(yè)晉升
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