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崗位職責(zé)
一、協(xié)助決策與戰(zhàn)略規(guī)劃
1、收集、分析建筑行業(yè)相關(guān)信息，包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等，為總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和決策提供數(shù)據(jù)支持和參考建議；
2、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目規(guī)劃等的制定和討論，協(xié)助總裁對(duì)計(jì)劃和規(guī)劃進(jìn)行細(xì)化和分解，確保其具有可操作性，并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)向總裁匯報(bào)進(jìn)展和問題。
二、項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助總裁對(duì)重大施工項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤和管理，包括項(xiàng)目前期的可行性研究、招投標(biāo)工作，項(xiàng)目實(shí)施過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)督，以及項(xiàng)目竣工后的驗(yàn)收和結(jié)算等環(huán)節(jié)；
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，確保項(xiàng)目施工過程中各部門之間溝通順暢、協(xié)作緊密，及時(shí)解決部門間的矛盾和問題，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
三、對(duì)外關(guān)系維護(hù)
1、代表公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好的外部形象和公共關(guān)系；
2、協(xié)助總裁開展商務(wù)洽談、合作簽約等活動(dòng)，參與重要客戶和合作伙伴的接待工作，為公司拓展業(yè)務(wù)和合作機(jī)會(huì)提供支持。
四、日常工作管理
1、負(fù)責(zé)總裁辦公室的日常管理工作，包括文件起草、文檔管理、會(huì)議組織安排、行程安排等，確保總裁的工作高效有序進(jìn)行；
2、督辦總裁交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，跟蹤工作進(jìn)展，及時(shí)向總裁反饋結(jié)果，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。
五、危機(jī)管理與應(yīng)急處理
1、制定公司危機(jī)管理預(yù)案，對(duì)建筑施工過程中可能出現(xiàn)的安全事故、質(zhì)量問題、輿論危機(jī)等進(jìn)行預(yù)防和應(yīng)對(duì)；
2、在危機(jī)事件發(fā)生時(shí)，協(xié)助總裁迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)各方資源進(jìn)行應(yīng)急處理，及時(shí)控制局面，減少損失，并負(fù)責(zé)向相關(guān)部門和人員通報(bào)情況，處理后續(xù)的公關(guān)和恢復(fù)工作。
任職要求：
1、教育背景：211、985或重點(diǎn)一本及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：標(biāo)桿建筑工程行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)15年以上；
3、綜合素質(zhì)要求：誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極主動(dòng)，能夠承受工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)；具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，追求卓越的工作表現(xiàn)