職位描述
人力資源規(guī)劃企業(yè)文化績效管理
崗位職責(zé)：
人力資源方向：
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源職能戰(zhàn)略，有效推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。
2.統(tǒng)籌并指導(dǎo)分子公司人力資源管理體系、制度、組織機(jī)構(gòu)、部門職能、崗位配置、人員結(jié)構(gòu)等工作。
3.為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展輸送關(guān)鍵人才，包括外聘或培育公司發(fā)展所需的中高端崗位人才，完善人才儲備和梯隊建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)向高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、人才發(fā)展等方面的專項方案，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
5.提升公司績效、薪酬與激勵機(jī)制體系建設(shè)。
6.統(tǒng)籌人力資源系統(tǒng)的團(tuán)隊建設(shè)，如部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估等。
7.開展公司企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化逐步打造為公司的人才與業(yè)務(wù)競爭力。
行政管理方向：
1.語言表達(dá)和文字表達(dá)能力強(qiáng)，擬定撰寫公司各類行政公文及文案；
2.負(fù)責(zé)起草部分合同協(xié)議、制度等;
3.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)商務(wù)接待工作；
2.負(fù)責(zé)起草部分合同協(xié)議、制度等;
3.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)商務(wù)接待工作；
4.協(xié)助制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
5.協(xié)助辦公室主任對辦公室各項工作的檢查、協(xié)調(diào)、管理等工作;
6.負(fù)責(zé)公司各項證照、榮譽(yù)的申請;
5.協(xié)助辦公室主任對辦公室各項工作的檢查、協(xié)調(diào)、管理等工作;
6.負(fù)責(zé)公司各項證照、榮譽(yù)的申請;
7.負(fù)責(zé)消防、安環(huán)等各項管理工作。
任職條件：
1.35-45周歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上大中型企業(yè)(醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)優(yōu)先)全盤工作經(jīng)歷。
3.能夠通過人力資源管理有效的支持公司戰(zhàn)略實現(xiàn)，具有豐富的組織及業(yè)務(wù)變革管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.較強(qiáng)的高端核心崗位尋獵聘、人才培育與發(fā)展等專業(yè)能力。
5.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的對上溝通與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析和解決實際問題能力。
6.思路清晰、業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維，務(wù)實，能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開拓精神。
工作地點
城陽區(qū)青島天成中藥飲片有限公司
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
李女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東天成藥業(yè)集團(tuán)有限公司山東天成藥業(yè)集團(tuán)于2020年在萊西市姜山鎮(zhèn)計劃投資15億元，占地200畝，建筑面積23萬平方米，主要用于中藥制劑、中成藥和配方顆粒以及中藥大健康食品的研發(fā)和生產(chǎn)，成立省內(nèi)最大的研發(fā)試驗中心，建立標(biāo)準(zhǔn)化物流園區(qū)5萬平方米，堅持走中藥智能化制造發(fā)展之路，打造現(xiàn)代化中藥精深加工基地。集團(tuán)以弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化為己任，堅持守正創(chuàng)新，不斷豐富和發(fā)展中醫(yī)藥文化，造福世界人民；堅持已人才為牽引，不斷引進(jìn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的中醫(yī)藥人才，為集團(tuán)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)；堅持質(zhì)量優(yōu)先戰(zhàn)略，爭做人民放心的品牌企業(yè)，研制一批好療效的精方、名方。力爭投產(chǎn)3年內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)值達(dá)到20-50億元， 3至5年，集團(tuán)在規(guī)模生產(chǎn)、科技含量、銷售總額等方面步入全國前10名，做到家喻戶曉、享譽(yù)中外，可世代傳承的中華老字號企業(yè)。
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