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崗位職責：
1.供應鏈體系搭建與策略制定
a.負責設計并持續(xù)優(yōu)化覆蓋采購、倉儲、配送的標準化供應鏈流程
b.制定符合電競館業(yè)務特點的供應鏈戰(zhàn)略、采購策略以及成本控制方案
2.全品類采購與供應商管理
a.核心設備采購:主導電腦主機、顯示器、外設等高價值電競設備的選型、采購談判與售后管理。
b.綜合固資采購：負責家具、電器等固定物資的選品、比價，并配合品牌完成形象的更新迭代，提供支撐。
c.易耗品采購：負責餐飲、水吧原料，日常低值易耗品供應商開發(fā)、評審、采購；
3.供應商體系管理：建立供應商準入、績效評估與淘汰機制，整合優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建穩(wěn)定可靠的供應商庫。
4.庫存以及配送管理
a.建立中央倉與門店的供需管理規(guī)范，制定安全庫存，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，確保賬實相符；
b.規(guī)劃并管理配送網(wǎng)絡，確保每家新店開業(yè)物資以及日常補貨的時效性及成本最優(yōu)。
5.預算控制及成本：制定并執(zhí)行采購預算，通過集中采購、談判議價、替代方案引入等方式，持續(xù)降低綜合采購與運營成本。
6.團隊管理與跨部門協(xié)同
a.篩選各門店供應鏈配合對接人，培訓日常管理以及供應鏈規(guī)范
b.作為核心紐帶，與門店運營、集團財務、人資等部門緊密協(xié)同，保障信息流與實物流高效順暢。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流、商務管理、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗：3年以上供應鏈管理經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗，有連鎖零售、消費電子、電競或酒店行業(yè)供應鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。具備從0到1搭建或優(yōu)化供應鏈體系的成功經(jīng)驗。
3.專業(yè)知識與技能：
a.精通供應鏈全流程管理，具備出色的數(shù)據(jù)分析、成本控制和談判能力。
b.熟悉ERP等供應鏈管理系統(tǒng)。
c.對電競硬件市場、流行趨勢有基本了解和熱情。
4.核心能力：極強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及在快節(jié)奏環(huán)境中的抗壓能力。