職位描述
招聘員工關系人事培訓汽車零部件
一、任職要求
1、25歲-35歲，大專以上學歷，工商管理或人力資源管理相關專業(yè)；
2、三年以上制造行業(yè)人力資源或人事行政管理工作經(jīng)驗（至少300人以上規(guī)模）；
3、熟練運用各類網(wǎng)絡招聘平臺，能獨立開展招聘工作，較好的溝通能力、甄別評估能力、與解決問題的能力；
4、較好的文筆水平，能獨立制定或修改相關管理制度，
5、有汽車零部件、機械制造等相關行業(yè)工作經(jīng)驗最佳。
二、崗位職責
1、負責人資部門的日常工作管理，包括制度的制定、修改、執(zhí)行、落地；
2、負責招聘工作開展，網(wǎng)絡簡歷搜索、查看、溝通、預約；
3、負責員工關系管理、面談溝通、在職動態(tài)管理、勞資糾紛處理；
4、負責新員工培訓工作并組織開展；
5、負責協(xié)助部門部門開展各項企業(yè)文化建設管理工作；
6、協(xié)助部門部長完成年月度目標，及交待的其它臨時工作任務。
三、其他補充：
1、公司行業(yè)前景好，發(fā)展空間大，董事長非常注重人才的培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2、職位福利：五險、全勤獎 、包住、餐補、節(jié)日福利、生日福利、年底車費報銷等
1、25歲-35歲，大專以上學歷，工商管理或人力資源管理相關專業(yè)；
2、三年以上制造行業(yè)人力資源或人事行政管理工作經(jīng)驗（至少300人以上規(guī)模）；
3、熟練運用各類網(wǎng)絡招聘平臺，能獨立開展招聘工作，較好的溝通能力、甄別評估能力、與解決問題的能力；
4、較好的文筆水平，能獨立制定或修改相關管理制度，
5、有汽車零部件、機械制造等相關行業(yè)工作經(jīng)驗最佳。
二、崗位職責
1、負責人資部門的日常工作管理，包括制度的制定、修改、執(zhí)行、落地；
2、負責招聘工作開展，網(wǎng)絡簡歷搜索、查看、溝通、預約；
3、負責員工關系管理、面談溝通、在職動態(tài)管理、勞資糾紛處理；
4、負責新員工培訓工作并組織開展；
5、負責協(xié)助部門部門開展各項企業(yè)文化建設管理工作；
6、協(xié)助部門部長完成年月度目標，及交待的其它臨時工作任務。
三、其他補充：
1、公司行業(yè)前景好，發(fā)展空間大，董事長非常注重人才的培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2、職位福利：五險、全勤獎 、包住、餐補、節(jié)日福利、生日福利、年底車費報銷等
3、單休8小時制
工作地點
平陽縣溫州卓業(yè)平陽萬全萬盛路55號
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職位發(fā)布者
蔡女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
溫州卓業(yè)汽車科技有限公司溫州卓業(yè)汽車科技有限公司創(chuàng)建于2017年，是一家集產(chǎn)品研發(fā)、制造、營銷、售后于一體的高新技術企業(yè)，專業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)汽車點火線圈系列產(chǎn)品。公司坐落于浙江省溫州市平陽縣萬全家具園萬盛路55號，占地面積8680㎡，建筑面積20000m2。擁有員工260多人，其中管理人員35名，技術研發(fā)人員20名。公司擁有先進的材料加工設備、全自動繞線設備、高效輔助裝配設備、全自動真空灌封設備等，并建立了完善的工藝生產(chǎn)流水線。我們有成熟的過程控制系統(tǒng)和嚴謹?shù)馁|量監(jiān)控系統(tǒng)，用高于行業(yè)的標準要求自己，保證了產(chǎn)品100%全檢交付。我們的客戶遍布世界各地，包括東南亞、北美、南美、歐洲、中東等地區(qū)，在國內(nèi)外汽配行業(yè)享有較高的知名度，未來發(fā)展?jié)摿o窮。我們的產(chǎn)品包括歐系、美系、日系、韓系等眾多車型，目前800多款產(chǎn)品，覆蓋豐田、本田、日產(chǎn)、大眾、通用等主流90%以上的車型，讓客戶擁有更多的選擇。卓業(yè)人始終堅持“技術領先、品質第一”的初心，一如既往地勤勉奮進，以自我超越、努力深耕的態(tài)度，為客戶創(chuàng)造更高價值。我們致力成為汽車行業(yè)百年企業(yè)，為汽車行業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力！
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