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崗位職責(zé):
1、管理部門(mén)的日常工作,包括面試安排、招聘對(duì)接人員考勤,如:請(qǐng)假、遲到、早退、人員進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)等。
2、及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目組人員狀態(tài)，定期對(duì)員工進(jìn)行訪談，了解員工基本信息以及訴求，并做到及時(shí)反饋。
3、監(jiān)督跟進(jìn)各項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)將項(xiàng)目異常情況反饋給項(xiàng)目經(jīng)理。
4、完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。
崗位要求:
1.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心。
2.擅能夠熟悉使用 excel.
3.溝通能力好，抗壓能力強(qiáng)優(yōu)先