職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化香精香料快速消費(fèi)品食品/飲料
核心職能：
全面負(fù)責(zé)湖南分公司籌建及運(yùn)營(yíng)初期的人力資源與行政后勤管理工作，搭建并優(yōu)化分公司的人力與行政體系，保障分公司團(tuán)隊(duì)高效、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，為業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才與后勤支持。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌人事管理工作:負(fù)責(zé)人員招聘、薪酬績(jī)效入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工關(guān)系管理工作，優(yōu)化人事流程，確保合規(guī)高效，適配業(yè)務(wù)需求:
2、主導(dǎo)行政事務(wù):完善行政體系，管理辦公環(huán)境物資采購(gòu)、后勤保障及商務(wù)接待工作，降本提效;
3、跨部門協(xié)作:對(duì)接各職能部門，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人事行政復(fù)合經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源全模塊，尤其擅長(zhǎng)招聘與員工關(guān)系；精通行政后勤管理；
3、有食品、快消、化工、制造業(yè)行業(yè)背景，或參與過(guò)新公司/分公司籌建者將是您的巨大加分項(xiàng)；
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、多任務(wù)處理能力和解決問(wèn)題的能力；
5、積極主動(dòng)，踏實(shí)細(xì)心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)初創(chuàng)階段的工作節(jié)奏。
全面負(fù)責(zé)湖南分公司籌建及運(yùn)營(yíng)初期的人力資源與行政后勤管理工作，搭建并優(yōu)化分公司的人力與行政體系，保障分公司團(tuán)隊(duì)高效、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，為業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才與后勤支持。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌人事管理工作:負(fù)責(zé)人員招聘、薪酬績(jī)效入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工關(guān)系管理工作，優(yōu)化人事流程，確保合規(guī)高效，適配業(yè)務(wù)需求:
2、主導(dǎo)行政事務(wù):完善行政體系，管理辦公環(huán)境物資采購(gòu)、后勤保障及商務(wù)接待工作，降本提效;
3、跨部門協(xié)作:對(duì)接各職能部門，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人事行政復(fù)合經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源全模塊，尤其擅長(zhǎng)招聘與員工關(guān)系；精通行政后勤管理；
3、有食品、快消、化工、制造業(yè)行業(yè)背景，或參與過(guò)新公司/分公司籌建者將是您的巨大加分項(xiàng)；
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、多任務(wù)處理能力和解決問(wèn)題的能力；
5、積極主動(dòng)，踏實(shí)細(xì)心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)初創(chuàng)階段的工作節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙雨花區(qū)高橋大市場(chǎng)
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