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***任職要求： 1、大專以上學歷，行政、工商、人力資源、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上管理工作經(jīng)驗；3年以上中大型企業(yè)行政主管及以上工作經(jīng)歷。 3、充分了解國家法律法規(guī)和相關(guān)政策；具備較強的組織、溝通、公關(guān)能力； 4、熟練使用辦公軟件； 5、良好的溝通能力、執(zhí)行力，以及口頭和書面表達能力。熟練掌握行政部門各項制度流程，具備良好的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力。 ***主要工作職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時完善和修訂公司各項行政規(guī)章制度管理，檢查并督促制度嚴格落實執(zhí)行。 2、精益現(xiàn)場管理（看板管理、5S管理、標識管理、顏色管理等）； 3、車輛管理：（接待、招聘、特殊情況用車），包含：車輛維護車輛服務(wù)管理，保養(yǎng)、保險、違章處理及費用報銷等； 4、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作； 5、負責周例會、行政接待會議組織，及做好各項會務(wù)服務(wù)工作； 6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀人員的通報處理工作，維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威： 7、做好公司電腦、打印機、監(jiān)控等辦公用品和辦公資產(chǎn)的管理。 8、領(lǐng)導交辦的其它工作。 聯(lián)系人：李女士***********