崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司管理要求,不斷優(yōu)化和健全公司流程管理體系和管理機(jī)制,并有效利用過往成功經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐,從端到端得解決跨部門、部門內(nèi)的業(yè)務(wù)實(shí)踐及管理問題;
2.主導(dǎo)公司各體系業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃、建設(shè)、優(yōu)化以及落實(shí);
3.輔導(dǎo)部門級(jí)業(yè)務(wù)流程建設(shè)和優(yōu)化,包含流程體系管理、流程管理方法論和相關(guān)信息化系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)支持;
4.完善流程執(zhí)行與監(jiān)控機(jī)制,協(xié)調(diào)各部門之間的流程關(guān)系,解決部門間的流程沖突和矛盾,促進(jìn)跨部門的合作與溝通,確保流程的順暢運(yùn)行;
5.培訓(xùn)、支持和輔導(dǎo)各部門的流程項(xiàng)目及流程能力提升。
任職要求:
6.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
7.具備5年以上端到端的企業(yè)流程建設(shè)優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或深度參與過流程管理項(xiàng)目,有流程設(shè)計(jì)及優(yōu)化相關(guān)技能;制造業(yè)、新能源行業(yè)等優(yōu)先;
8.能快速深入理解業(yè)務(wù),識(shí)別流程問題、協(xié)助優(yōu)化流程并推動(dòng)落地,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
9.積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通和跨組織協(xié)同能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。