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一、崗位使命：
在醫(yī)藥部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實和執(zhí)行集團(tuán)醫(yī)藥部管理體系，確保藥品質(zhì)量安全，提升合理用藥水平，優(yōu)化藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量，為患者提供專業(yè)、安全、高效的藥學(xué)服務(wù)，推動藥學(xué)服務(wù)創(chuàng)新與團(tuán)隊發(fā)展，支撐部門目標(biāo)達(dá)成。
二、崗位職責(zé)：
1、藥品質(zhì)量管理與安全監(jiān)管
1.1. 執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化中心藥品庫房管理制度，保障臨床用藥安全與質(zhì)量。
1.2. 藥品采購、驗收、儲存、調(diào)劑、發(fā)放等全流程質(zhì)量監(jiān)督，確保符合GSP規(guī)范。
1.3. 建立藥品質(zhì)量追溯體系，定期組織質(zhì)量檢查與風(fēng)險評估，滿足醫(yī)保要求。
1.4. 主導(dǎo)藥品不良反應(yīng)（ADR）監(jiān)測、分析及上報工作 。
1.5. 監(jiān)督特殊藥品（麻醉藥品、精神藥品、抗菌藥物等）的規(guī)范管理與使用 。
2、臨床藥學(xué)服務(wù)與合理用藥管理
2.1. 處方審核、處方點評及醫(yī)囑干預(yù)，確保合理用藥 。
2.2. 參與臨床查房、會診，為復(fù)雜病例提供個體化用藥建議 。
2.3. 推動治療藥物監(jiān)測（TDM）、基因檢測指導(dǎo)精準(zhǔn)用藥。
2.4.執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化臨床標(biāo)準(zhǔn)化用藥方案，賦能中心提升診療質(zhì)量。
2.5.執(zhí)行醫(yī)藥部醫(yī)師用藥質(zhì)控檢查，賦能臨床質(zhì)控指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化及用藥合規(guī)性。
3、藥學(xué)服務(wù)體系建設(shè)與優(yōu)化
3.1. 拓展用藥咨詢服務(wù)（如慢病管理、用藥教育等）
4、藥事管理規(guī)范執(zhí)行
4.1. 落實國家藥品管理法規(guī)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理制度 。
4.2. 參與制定藥品目錄、采購計劃及供應(yīng)保障方案 。
4.3. 配合醫(yī)?？刭M要求，優(yōu)化藥品使用結(jié)構(gòu) 。
5、團(tuán)隊建設(shè)與專業(yè)發(fā)展
5.1. 執(zhí)行醫(yī)藥部三級培訓(xùn)體系，組織合理用藥培訓(xùn)，提升集團(tuán)內(nèi)醫(yī)護(hù)藥事能力，持續(xù)提升臨床用藥及患者診療質(zhì)控水平。
5.2. 推動藥學(xué)科研、論文發(fā)表及學(xué)術(shù)交流 。
6、應(yīng)急管理與創(chuàng)新工作
6.1. 制定藥品短缺、突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案
6.2. 協(xié)助開展藥物臨床試驗（GCP）及真實世界研究（RWS）
7、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
三、任職要求：
1、30歲以上
2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，主管藥師以上職稱
3、5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)工作經(jīng)驗；2年以上醫(yī)藥管理經(jīng)驗。
4、知識技能要求：
（1）熟悉國家藥事管理制度。
（2）掌握藥學(xué)專業(yè)知識。
（3）具有豐富臨床經(jīng)驗；較強(qiáng)的醫(yī)療質(zhì)量意識；
（4）熟悉GSP、藥品管理法規(guī)及醫(yī)療質(zhì)量要求；
（5）具備臨床藥學(xué)服務(wù)能力與合理用藥管理經(jīng)驗；
（6）熟練使用醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）、合理用藥軟件；
（7）熟悉辦公軟件；
5、能力素質(zhì)要求：
（1）嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量意識與風(fēng)險管控能力 ；
（2）優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力 ；
（3）持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新改進(jìn)意識 ；
（4）臨床用藥指導(dǎo)能力；
（5）藥事規(guī)范執(zhí)行能力；
四、薪酬福利待遇
1、福利待遇：五險一金、免費通勤車及午餐、節(jié)日福利等。