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更新于 6月25日

市場(chǎng)經(jīng)理

8000-12000元

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)推廣渠道維護(hù)醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)藥批發(fā)/零售
一、崗位使命: 負(fù)責(zé)制定企業(yè)銷售策略,通過(guò)開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),助推集團(tuán)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。 二、崗位職責(zé): (一)銷售目標(biāo)管理 1. 制定銷售計(jì)劃 (1)根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分解并制定季度/月度銷售計(jì)劃、銷售預(yù)算及實(shí)施方案。 (2)設(shè)定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)(如銷售額、市場(chǎng)占有率等)。 2. 目標(biāo)達(dá)成與監(jiān)控 (1)監(jiān)督銷售進(jìn)度,定期分析銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略,確保目標(biāo)完成。 (2)解決銷售過(guò)程中的重大問(wèn)題(如客戶流失、價(jià)格談判等)。 (二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1. 團(tuán)隊(duì)搭建與培訓(xùn) (1)招聘、培訓(xùn)、考核銷售人員,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。 (2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策(如提成方案、獎(jiǎng)懲制度),提升員工積極性。 2. 日常管理 (1)分配銷售任務(wù),指導(dǎo)下屬開(kāi)展客戶拜訪、合作協(xié)議、渠道建設(shè)等工作。 (2)組織例會(huì),復(fù)盤(pán)銷售情況,分享成功案例與經(jīng)驗(yàn)。 (三)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶維護(hù) 1. 市場(chǎng)拓展 (1)分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 (2)開(kāi)發(fā)新客戶資源(如醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級(jí)診療渠道建設(shè)、社區(qū)合作等),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 2. 合作客戶關(guān)系管理 (1)維護(hù)重點(diǎn)客戶/渠道長(zhǎng)期合作,處理客戶投訴及合作協(xié)議執(zhí)行問(wèn)題。 (2)建立合作渠道/客戶檔案,定期回訪,提升合作渠道及客戶滿意度,提高合作周期及業(yè)績(jī)目標(biāo)。 (3)開(kāi)展集團(tuán)醫(yī)療服務(wù)患者滿意度管理,定期開(kāi)展患者滿意度調(diào)查,反饋患者滿意度改進(jìn)問(wèn)題,推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)患者滿意度。 (四)策略與協(xié)作 1. 制定銷售策略 (1)結(jié)合集團(tuán)產(chǎn)品服務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)銷售話術(shù)、促銷方案等。 (2)參與集團(tuán)醫(yī)療產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)定位等決策。 (3)制定、開(kāi)展銷售推廣活動(dòng)(如患教會(huì)、腎友會(huì)、社區(qū)義診/家訪、線上營(yíng)銷活動(dòng)等)。 2. 跨部門(mén)協(xié)作 聯(lián)動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)品服務(wù)管理、診療中心等部門(mén),確保分級(jí)診療渠道、社區(qū)合作等線上、線下銷售渠道患者引進(jìn)合作順利執(zhí)行。 (五)其他職責(zé) 1. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 確保團(tuán)隊(duì)遵守公司制度和法律法規(guī)(如合同合規(guī)、反商業(yè)賄賂)。 2. 匯報(bào)與總結(jié) 定期向集團(tuán)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及改進(jìn)建議。 三、任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn):5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 具體醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、技能:市場(chǎng)分析、談判技巧、客戶管理、數(shù)據(jù)敏感度。 3、素質(zhì):目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力。 4、學(xué)歷及專業(yè):本科或以上學(xué)歷,銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn):8-12K (底薪6000)

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)市-渾南區(qū)-汪家街道一方天年大數(shù)據(jù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

蘇欣歡/人事經(jīng)理

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公司Logo禹清血液透析服務(wù)管理集團(tuán)有限公司
遼寧隆合生血液凈化集團(tuán),成立于2018年1月,2021年更名為遼寧禹清血液凈化集團(tuán),是遼寧省首家投資集團(tuán)化、醫(yī)療數(shù)字化血液透析中心的醫(yī)療服務(wù)集團(tuán),中心全線采用世界最高端德國(guó)費(fèi)森尤斯5008s血液透析濾過(guò)設(shè)備,旨在向全社會(huì)提供高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的血液透析及血液凈化服務(wù)。愿景:成為中國(guó)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)腎透析治療第一品牌集團(tuán)企業(yè)。使命:為患者提供個(gè)性化的治療,為臨床醫(yī)生實(shí)踐獨(dú)特腎透析治療方案,建成腎透析治療國(guó)際化AI平臺(tái)。核心價(jià)值:以患者為中心,以科技為基礎(chǔ),以市場(chǎng)為導(dǎo)向。遼寧禹清血液凈化集團(tuán)將始終專注于血液透析服務(wù)領(lǐng)域,堅(jiān)持國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、社區(qū)化的發(fā)展路線,大力發(fā)展腎臟病醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈,立足遼寧,輻射東北,逐步成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)第一品牌血液凈化醫(yī)療集團(tuán)。
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