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崗位職責(zé)：
1. 推進 RPO /獵頭項目的招聘全流程實施，制定尋訪方案和招聘計劃，確保項目按質(zhì)按量完成，達成定期目標。
2. 積極拓展人才搜尋渠道，精準搜索、篩選、面試和評估候選人，為客戶提供合適的人才選擇。
3. 做好候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，維護好與客戶及候選人的良好關(guān)系。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有招聘或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，持有人力資源相關(guān)證書者更具優(yōu)勢。
2. 能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能輕松與客戶和候選人建立良好的溝通；擁有良好的信息敏感性及應(yīng)變能力，能快速響應(yīng)客戶需求和市場變化；學(xué)習(xí)能力和分析能力強，能迅速掌握不同行業(yè)的人才需求特點；目標驅(qū)動，善于自我激勵和管理，能承受業(yè)務(wù)工作壓力，具備較強的執(zhí)行力和責(zé)任心。
3. 其他要求：熟練使用辦公應(yīng)用軟件，能高效完成簡歷篩選、報告制作等工作。
薪資福利：
1. 薪資待遇：浮動底薪 5000-7000 元（具體面議），外加豐厚的績效、招聘提成和招聘獎金，讓你的努力與回報成正比。
2. 福利保障：繳納六險一金，為你的生活保駕護航；享受年節(jié)福利、各項補貼獎金、帶薪年假，工作生活兩不誤；定期團建、下午茶等活動，讓你在輕松愉悅的氛圍中工作。
3. 成長空間：每年有兩次競聘機會，清晰的晉升路徑（招聘顧問 - 招聘主管 - 招聘經(jīng)理 - 總監(jiān)）助你穩(wěn)步提升，實現(xiàn)職業(yè)理想。
工作地址：
武漢洪山區(qū)龍安?港匯城 A 座 - 西大廳 1503，交通便利，辦公環(huán)境舒適。