本科及以上學(xué)歷，光電工程，機(jī)械、自動(dòng)化、電子信息工程、物理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
應(yīng)屆生或有相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境，對(duì)光電制造業(yè)有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題分析能力。
輪崗學(xué)習(xí)（前期）：深入生產(chǎn)部門(mén)各工序（如固晶、焊線、點(diǎn)膠、測(cè)試等）以及工程、品質(zhì)部門(mén)進(jìn)行輪崗，全面了解生產(chǎn)流程、操作規(guī)程和關(guān)鍵指標(biāo)。
定向培養(yǎng)（中期）：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求，定崗至生產(chǎn)管理、工藝工程或設(shè)備管理等方向，獨(dú)立承擔(dān)具體任務(wù)。
骨干成長(zhǎng)（長(zhǎng)期）：目標(biāo)成長(zhǎng)為負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理、工藝優(yōu)化或設(shè)備效率提升的骨干工程師或基層管理者。