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【崗位概述】
1.開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，做到依章辦事，有章可循;
2.日常行政工作管理，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)、公司辦公設(shè)施、辦公用品管理與維護(hù)，支持公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制、資金計(jì)劃的制定;
3.管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司信息化工作
5.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)，員工福利采購(gòu)，固定資產(chǎn)采購(gòu)、登記、管理等;
6.牽頭組織和協(xié)調(diào)企業(yè)文化活動(dòng)，年會(huì)、員工生日會(huì)等，為員工提供全方位管理服務(wù)支持;
7.負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)下各公司、部門及各業(yè)務(wù)之間配合、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，包括會(huì)議安排、商務(wù)出行等;
9.對(duì)外關(guān)系維護(hù)，包含但不限于物業(yè)、消防、街道等;
10.辦公室選址、裝修、搬家等;
11.完成集團(tuán)管理部副總裁安排的其他工作。
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷（統(tǒng)招），人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)管理類專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.責(zé)任心強(qiáng)，具有執(zhí)行，抗壓性強(qiáng)，靈活應(yīng)變能力，創(chuàng)新能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，人際理解能力佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，品貌端正；
3.熟練使用 office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，尤其是針對(duì) Word、Excel、PowerPoint的使用。