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2.明確項(xiàng)目的各項(xiàng)管理目標(biāo)，并分解落實(shí)到人。組織編制項(xiàng)目的管理制度，根據(jù)工程實(shí)際對公司的規(guī)定進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充。
3.根據(jù)項(xiàng)目管理人員的配備情況，明確相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限，并向項(xiàng)目各分管人員下達(dá)任務(wù)清單。
4.按照項(xiàng)目的合同及管理目標(biāo)組織編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，指導(dǎo)施工組織設(shè)計(jì)等策劃文件

5.建立和完善項(xiàng)目質(zhì)量、安全生產(chǎn)組織體系和責(zé)任體系，并保證其有效運(yùn)行

任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、建筑、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉品質(zhì)管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理等常見的管理方法和工具；
4. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具備全局思維和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)。

6.有勞務(wù)單位項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮