職位描述
財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職位核心：深度參與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，提供預(yù)算管理、成本控制及決策支持，成為業(yè)務(wù)發(fā)展的財(cái)務(wù)伙伴。
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)全面預(yù)算編制、跟蹤及差異分析。
2. 進(jìn)行多維經(jīng)營(yíng)分析，輸出管理報(bào)告，支持決策。
3. 優(yōu)化成本核算體系，推動(dòng)降本增效。
4. 完善內(nèi)控與財(cái)務(wù)流程。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 35歲以下，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)職稱(chēng)證。
3. 熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)、PPT及有一定的寫(xiě)作能力。
4. 出色的分析、溝通能力，強(qiáng)業(yè)務(wù)導(dǎo)向及責(zé)任心。
5．熟悉稅收、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)。
薪酬福利：餐補(bǔ)+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)一金等福利
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)全面預(yù)算編制、跟蹤及差異分析。
2. 進(jìn)行多維經(jīng)營(yíng)分析，輸出管理報(bào)告，支持決策。
3. 優(yōu)化成本核算體系，推動(dòng)降本增效。
4. 完善內(nèi)控與財(cái)務(wù)流程。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 35歲以下，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)職稱(chēng)證。
3. 熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)、PPT及有一定的寫(xiě)作能力。
4. 出色的分析、溝通能力，強(qiáng)業(yè)務(wù)導(dǎo)向及責(zé)任心。
5．熟悉稅收、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)。
薪酬福利：餐補(bǔ)+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)一金等福利
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)核電大廈
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中南國(guó)際服務(wù)外包(深圳)有限公司中南國(guó)際服務(wù)外包（深圳）有限公司，成立于2018年7月，中南人才集團(tuán)旗下獨(dú)立子公司，專(zhuān)注于人力資源供應(yīng)鏈建設(shè)和人力資源外包管理技術(shù)研究。集團(tuán)始創(chuàng)于1994年，是中國(guó)人力資源行業(yè)的先行者和實(shí)踐者；業(yè)務(wù)范圍涵蓋人才招聘、教育培訓(xùn)、派遣外包、建筑勞務(wù)外包、社工服務(wù)、靈活用工等多領(lǐng)域。集團(tuán)始終秉承“專(zhuān)業(yè)決定品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)成就未來(lái)”經(jīng)營(yíng)理念，遵循客戶(hù)至上原則和持續(xù)創(chuàng)新精神，專(zhuān)注于人力資源供應(yīng)鏈建設(shè)和人力資源管理技術(shù)研究，致力于自主研發(fā)人力資源應(yīng)用產(chǎn)品，通過(guò)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)和綜合人力資源解決方案，最大限度為客戶(hù)人力資本增值。先后榮獲“中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)TOP100強(qiáng)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東服務(wù)業(yè)100強(qiáng)”、“深圳企業(yè)500強(qiáng)”、“深圳市人力資源服務(wù)企業(yè)綜合10強(qiáng)”、”深圳市人力資源勞務(wù)派遣企業(yè)10強(qiáng)”、”深圳市人力資源招聘企業(yè)10強(qiáng)”、“中國(guó)人力資源著名品牌“、“深圳市AAAAA級(jí)勞務(wù)派遣單位”、“全國(guó)優(yōu)秀民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)”、“深圳市五星級(jí)職介服務(wù)單位”、“廣東省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“深圳市職業(yè)技能先進(jìn)單位A類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”等殊榮。
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