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一、崗位職責
1. 技術統(tǒng)籌與工藝管理：全面負責高低壓配電柜組裝全過程的技術指導與工藝管理，制定并完善組裝工藝流程、作業(yè)指導書及質量標準，確保生產過程規(guī)范有序。
2. 生產質量把控：主導組裝過程中的質量控制工作，組織開展質量巡檢與抽檢，及時發(fā)現并解決組裝過程中出現的技術問題和質量隱患，確保產品符合相關標準及客戶要求。
3. 技術難題攻克：針對組裝過程中遇到的復雜技術難題，組織技術團隊進行分析研究，制定解決方案并指導實施，保障生產順利進行。
4. 團隊技術培訓與管理：負責組裝技術團隊的組建與培養(yǎng)，制定培訓計劃并組織實施，提升團隊成員的專業(yè)技能和操作水平。合理分配工作任務，對團隊成員的工作進行監(jiān)督、考核與激勵。
5. 圖紙審核與技術對接：參與高低壓配電柜設計圖紙的審核工作，從組裝工藝角度提出優(yōu)化建議。與設計、采購等部門進行技術對接，確保零部件的適用性與組裝的可行性。
6. 設備與工具管理：負責組裝所需設備、工具的選型、維護與管理，確保設備正常運行，提高組裝效率。
7. 技術文檔管理：組織編制、整理和歸檔組裝過程中的技術資料、工藝文件及質量記錄等，保證技術文檔的完整性與準確性。
二、任職要求
1. 教育背景：大專及以上學歷，電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)。
2. 工作經驗：具有 5 年以上高低壓配電柜組裝及技術管理經驗，熟悉各類高低壓配電柜（如 GGD、GCK、MNS、KYN28 等）的結構、組裝工藝及相關標準。
3. 專業(yè)技能：
（1）精通高低壓配電柜的電氣原理、布線規(guī)范及組裝工藝，能夠獨立解決組裝過程中的各類技術問題。
（2）熟悉國家及行業(yè)相關標準（如 GB50054、GB7251 等），具備較強的質量意識。
（3）具備一定的圖紙解讀能力，能夠根據設計圖紙指導組裝工作。
（4）具備出色的英語聽說讀寫能力，能夠流利地與海外客戶進行商務洽談與溝通。
4. 管理能力：擁有 3 年以上團隊管理經驗，具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力及領導能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。
5. 綜合素質：工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的責任心、抗壓能力和創(chuàng)新意識，能夠適應制造業(yè)生產節(jié)奏。
三、薪資福利
1. 薪資待遇：月薪 [X] - [X] 元，具體薪資根據個人能力、經驗面議，另有年終獎金、項目獎金等激勵。
2. 福利待遇：
（1）繳納五險，提供完善的社會保障。
（2）享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。