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一、崗位職責(zé)
核心保障五金物料供應(yīng)高效、成本優(yōu)化及供應(yīng)鏈穩(wěn)定，具體職責(zé)如下：
1. 計(jì)劃與需求
?依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、庫存及部門需求，制定五金物料采購計(jì)劃，明確規(guī)格、數(shù)量及交期。
?響應(yīng)臨時(shí)需求，優(yōu)先保障緊急生產(chǎn)物料供應(yīng)，避免生產(chǎn)停滯。
2. 供應(yīng)商管理
?開發(fā)、篩選五金供應(yīng)商，通過考察、審核等評估其綜合能力。
?建立合格供應(yīng)商名錄，定期評估績效，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
?主導(dǎo)采購談判，簽訂合同，控制合作風(fēng)險(xiǎn)。
3. 采購執(zhí)行
?下達(dá)采購訂單，確保信息準(zhǔn)確傳遞。
?跟蹤訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決交貨延遲、規(guī)格偏差等問題。
?配合質(zhì)檢驗(yàn)收物料，處理不合格品的退換貨及索賠。
4. 成本與庫存
?調(diào)研市場行情，通過比價(jià)、議價(jià)等方式降低采購成本。
?監(jiān)控庫存，參與盤點(diǎn)，提出呆滯料處理及安全庫存優(yōu)化建議。
5. 數(shù)據(jù)與協(xié)作
?建立采購臺賬，確保采購過程可追溯。
?整理采購數(shù)據(jù)，編制報(bào)表支撐決策。
?對接生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門，保障流程順暢；嚴(yán)守采購合規(guī)要求。
（六）跨部門協(xié)作與合規(guī)管理
1.與生產(chǎn)部保持緊密對接，及時(shí)反饋物料供應(yīng)情況及市場波動(dòng)影響，收集物料使用過程中的質(zhì)量反饋并傳遞給供應(yīng)商；配合財(cái)務(wù)部完成采購付款申請、發(fā)票核銷等工作，確保財(cái)務(wù)流程順暢。
2.嚴(yán)格遵守公司采購管理制度及國家相關(guān)法律法規(guī)，確保采購流程公開、透明、合規(guī)，堅(jiān)守廉潔自律準(zhǔn)則，防范采購過程中的道德風(fēng)險(xiǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
核心要求如下：
1. 基本要求
?大專及以上，供應(yīng)鏈、機(jī)械、五金等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2年以上五金采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金物料特性及市場行情；有大型企業(yè)或非標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?25-45歲，身體健康，接受必要出差。
2. 專業(yè)技能
?精通五金物料分類、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量判定，可獨(dú)立選型。
?熟練掌握采購全流程，具備獨(dú)立工作能力。
?擅長供應(yīng)商開發(fā)、評估及商務(wù)談判，能控制風(fēng)險(xiǎn)。
?熟練使用Office及ERP系統(tǒng)（SAP/金蝶等）優(yōu)先。
?熟悉采購相關(guān)法規(guī)，具備合同起草與審核基礎(chǔ)能力。
3. 綜合素質(zhì)
?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可高效對接內(nèi)外部。
?具備問題解決能力及抗壓性，應(yīng)對突發(fā)情況。
?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，注重工作準(zhǔn)確性。
?廉潔自律，無不良采購記錄。
?主動(dòng)學(xué)習(xí)，具備市場洞察能力。