職位描述:
配合集團人力資源辦理員工入職、保險、離職、考勤管理等事務(wù)性工作;各類通知發(fā)布及會議議題編寫,確保信息傳遞及時準(zhǔn)確;印鑒及證照管理,規(guī)范證照使用、歸還及保管流程;負(fù)責(zé)后勤日常工作,物業(yè)費、電費快遞費、飲用水及辦公用品采購等;合同簽訂及檔案管理,跟蹤合同進度及反饋;牽頭各部門檔案整理,確保檔案完整規(guī)范;項目的詢比價及委托招標(biāo)事宜,根據(jù)流程跟蹤并完成。
任職要求:
35周歲以下,專業(yè)不限;大專及以上學(xué)歷,具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉辦公室日常運作流程,熟練撰寫各類公文,具備較強的文字組織和表達(dá)能力,精通word、excel等辦公軟件,具備服務(wù)思維,能夠積極配合各部門開展工作。