1.招聘崗位：中信證券浙江分公司2026年校招培訓(xùn)生
2.招聘機(jī)構(gòu)：浙江分公司及下屬營業(yè)部，工作地點(diǎn)嘉興桐鄉(xiāng)。
3.崗位職責(zé)：專注證券投資相關(guān)的客戶開發(fā)與服務(wù)、金融產(chǎn)品銷售以及其他投融資和資本中介業(yè)務(wù)。全面覆蓋、服務(wù)零售與高凈值個(gè)人客戶、機(jī)構(gòu)與企業(yè)客戶等，分析客戶需求、制定客戶服務(wù)計(jì)劃，提供綜合解決方案，為全球客戶提供財(cái)富保值增值的全方位金融服務(wù)。
4.招聘要求：
（1）2025年下半年至2026年上半年期間畢業(yè)的境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（以學(xué)位證/教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)），專業(yè)不限；
（2）熱愛證券行業(yè)，具備良好的人際交往能力，喜歡主動(dòng)與他人建立聯(lián)系并進(jìn)行分享交流；能夠系統(tǒng)快速地掌握新知識，并加以運(yùn)用；樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于運(yùn)用多種方式以促成結(jié)果達(dá)成；追求卓越，自驅(qū)力強(qiáng)，面對目標(biāo)堅(jiān)持不懈；
（3）具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)，已通過證券、基金等從業(yè)資格考試優(yōu)先，入職前須通過證券從業(yè)資格考試。
5.薪酬福利
（1）薪酬構(gòu)成：極具市場競爭力的固定薪酬+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+年終獎(jiǎng)、董事長獎(jiǎng)勵(lì)基金等各類獎(jiǎng)金；及時(shí)兌付個(gè)人激勵(lì)，與團(tuán)隊(duì)共享業(yè)績成果。
（2）福利政策：五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假、證券休市假及個(gè)性化福利，包括佳節(jié)福利線上領(lǐng)取郵寄到家、過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、工會福利、開工利是、年度體檢等。
6.培養(yǎng)方案：
雙通道發(fā)展模式，經(jīng)培養(yǎng)成為行業(yè)領(lǐng)域投資研究專家、資產(chǎn)配置專家、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)專家等；經(jīng)選拔可成為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等，或內(nèi)部招聘至分（子）公司或總部工作。