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更新于 1月10日

生產(chǎn)計劃主管

7000-8000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)物料管理PMC管理電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路通用設(shè)備制造
1、根據(jù)銷售預(yù)測及產(chǎn)能情況制定月度/周度生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)采購,倉儲,物流等部門確保物料及時到位;
2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量,通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整排程方案,保障訂單按時交付率95%;
3、主導(dǎo)跨部門溝通會議,解決生產(chǎn)異常問題(如設(shè)備故障,人力短缺等),推動流程優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)ERP/MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與報表分析,定期輸出產(chǎn)能利用率,庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo)報告;
5、配合供應(yīng)鏈團隊進(jìn)行成本管控,提出降本增效建議,持續(xù)提升生產(chǎn)效率與資源利用率。[任職要求]
-任職要求
1、有PCBA行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程,機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程,掌握基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)知識,能運用Excel函數(shù)處理數(shù)據(jù);
4、具備良好的邏輯思維能力,能獨立完成生產(chǎn)計劃編制與動態(tài)調(diào)整;
5、擁有較強溝通協(xié)調(diào)能力,能在多部門協(xié)作中高效推進(jìn)項目落地;
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能適應(yīng)階段性加班及突發(fā)性生產(chǎn)調(diào)度需求;
7、有精益生產(chǎn)理念者優(yōu)先,持有PMP/CPSM證書者可放經(jīng)驗要
上班時間8.30-17.30 單休
福利:績效獎金、節(jié)日福利、補貼、年終獎

工作地點

未央?yún)^(qū)昂晨智能制造(西安)有限公司

職位發(fā)布者

張思朦/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西安昂晨節(jié)能科技有限公司
2004年2月,“昂晨電器”剛剛成立,一無所有,只有6個人,在100多平米的車間里,憑著一股沖勁和干勁開始了創(chuàng)業(yè)之路 2005年1月,公司確定發(fā)展方向,決定走專業(yè)化道路-變壓器的他發(fā)制造,2005年6月隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展擴大,搬到了600多平米的新廠房,人數(shù)也由6個人發(fā)展到10幾個人,2007年10月公司進(jìn)一步發(fā)展壯大,員工有10幾人發(fā)展到20幾人,搬入1200平方平米的廠房。 2012年3月,校辦工廠改制,公司恢復(fù)私企性質(zhì),順勢轉(zhuǎn)型電子制造業(yè) 2013年,工廠正式建成,標(biāo)準(zhǔn)化無塵車間、正式成為ODM/OEM制造平臺,公司管理進(jìn)一步得到提升 2008年2月,公司順利導(dǎo)入ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,同年6月公司被校辦工廠收購,開啟了公司科學(xué)化管理之路。 2020年,公司為了更好的發(fā)展更名為:上海昂晨電子科技集團有限公司 2020年11月,西安子公司正式成立,開始了西安公司研發(fā)中心的裝修 2021年5月,西安子公司研發(fā)中心正式啟用,同年8月上海總公司研發(fā)團隊入住西安子公司研發(fā)中心,開始了以車載純正弦波逆變器為主的產(chǎn)品迭代升級及光伏儲能離網(wǎng)逆變器等的技術(shù)拓展; 2021年上??偣颈簧虾J姓u定為:高新技術(shù)企業(yè);讓穩(wěn)步發(fā)展的昂晨集團又百尺竿頭更進(jìn)一步; 2021年12月份,公司根據(jù)業(yè)務(wù)分布,制定了未來5年的發(fā)展方向,開始做全球化戰(zhàn)略化發(fā)展規(guī)劃,從此昂晨走向世界
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