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1、渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)對接支持：
（1）協(xié)助渠道總監(jiān)進行潛在合作汽車4S店等渠道伙伴的初步信息收集、篩選與分類整理。
（2）協(xié)助處理與待合作及現(xiàn)有合作渠道伙伴（主要為4S店）的日常業(yè)務(wù)對接，包括信息傳遞、資料收集、疑問解答等。
（3）協(xié)助準(zhǔn)備合作洽談所需的初步方案、產(chǎn)品資料、合作協(xié)議草案等。
（4）協(xié)助處理新合作門店合同的起草、內(nèi)部審核流程跟進、用印（蓋章）及合同分發(fā)工作。
2、合同與數(shù)據(jù)管理：
（1）負責(zé)新增合作門店合同的規(guī)范歸檔（電子版與紙質(zhì)版），建立并維護合同管理臺賬，確保合同信息的準(zhǔn)確性與可追溯性。
（2）跟蹤合同關(guān)鍵節(jié)點（如生效日期、續(xù)約日期、保額/銷量目標(biāo)等），及時提醒相關(guān)責(zé)任人。
（3）協(xié)助收集、整理、匯總合作門店的銷售數(shù)據(jù)、延保產(chǎn)品滲透率等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，制作基礎(chǔ)報表供分析參考。
3、客戶關(guān)系維護支持：
（1）在渠道總監(jiān)指導(dǎo)下，負責(zé)部分指定合作門店負責(zé)人的常規(guī)客情維護工作（如：電話/微信溝通、信息傳達、基礎(chǔ)問題協(xié)調(diào)處理）。
（2）協(xié)助收集合作門店的反饋、建議及市場動態(tài)信息，及時向渠道總經(jīng)理匯報。
（3）協(xié)助安排與協(xié)調(diào)渠道經(jīng)理對合作門店的拜訪、會議等活動。
4、市場信息與競爭分析支持：
（1）協(xié)助收集、整理區(qū)域內(nèi)汽車延保及非車險市場信息、主要競爭對手動態(tài)及行業(yè)政策變化，形成簡要報告。
（2）協(xié)助維護渠道伙伴基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫。
5、行政與流程支持：
（1）負責(zé)渠道總監(jiān)的月度差旅報銷單據(jù)整理、初審及系統(tǒng)提報工作。
（2）處理渠道部門相關(guān)的釘釘或其他OA系統(tǒng)流程（如：合同審批、費用申請、用印申請等）。
（3）協(xié)助部門內(nèi)部文檔管理、會議安排與記錄、辦公用品申領(lǐng)等日常行政事務(wù)。
6、跨部門協(xié)作：
（1）協(xié)助與公司內(nèi)部相關(guān)部門（如運營部、綜合管理部、法務(wù)）進行必要的工作溝通與協(xié)調(diào)，確保渠道工作順暢進行。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷與年齡： 大專及以上學(xué)歷，年齡21-35歲。
2、經(jīng)驗與態(tài)度：
（1）具有汽車行業(yè)（尤其是4S店體系）、延保服務(wù)、保險銷售或渠道支持相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生需具備強烈的責(zé)任心、吃苦耐勞精神、積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的抗壓能力。
3、專業(yè)技能：
（1）精通 Microsoft Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），熟練掌握Excel常用函數(shù)（如VLOOKUP, SUMIF等）進行數(shù)據(jù)處理和分析。
（2）熟悉釘釘或其他主流OA系統(tǒng)的操作流程。
（3）加分項——對汽車行業(yè)、汽車后市場或延保產(chǎn)品有基本了解。
4、能力與素質(zhì)：
（1）工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備高度的執(zhí)行力。
（2）為人正直誠信，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
（3）具備較強的工作熱情、服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維。
（4）具備良好的學(xué)習(xí)能力和信息收集整理能力。
5、其他要求：
（1）能接受 偶爾的短期（1-3天）出差（主要支持渠道總監(jiān)拜訪本地或鄰近區(qū)域合作門店）。
（2）持有C1及以上駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。