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更新于 2025-12-17 01:43:25

經營開發(fā)經理

1-1.3萬
  • 南京玄武區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經營開發(fā)
持有建造師(公路工程專業(yè))證書者優(yōu)先,二級需是江蘇省的;
【崗位職責】
1.市場拓展與渠道搭建:牽頭制定公司年度經營開發(fā)戰(zhàn)略及市場拓展計劃,聚焦重點區(qū)域(如華東/西南等)、重點領域(如高速公路、市政路網、鄉(xiāng)村振興道路等)開展市場調研,分析行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài);搭建并維護政府交通部門、城投/交投集團、大型基建央企等核心客戶資源渠道,建立長期穩(wěn)定的合作關系。
2.項目信息獲取與跟蹤:通過政策解讀、客戶對接、行業(yè)協(xié)會、招投標平臺等多渠道挖掘潛在路橋工程項目信息,建立項目信息臺賬;牽頭組織項目前期調研(含現場勘察、業(yè)主需求分析、政策合規(guī)性評估等),制定項目跟蹤方案,全程跟進項目立項、招標公告發(fā)布等關鍵節(jié)點,確保信息時效性與轉化率。
3.投標全流程統(tǒng)籌:作為投標項目總負責人,統(tǒng)籌投標團隊開展工作,包括解讀招標文件、制定投標策略、組織技術標與商務標編制;協(xié)調造價部、技術部等部門完成工程量清單核算、施工方案設計等核心內容;審核投標文件完整性、合規(guī)性及報價合理性,把控投標風險,提升中標率。
4.商務談判與合同簽訂:中標后牽頭與業(yè)主開展商務談判,就合同價款、付款方式、工期要求、違約責任等核心條款進行溝通協(xié)商;配合法務部門審核合同條款,確保合同合規(guī)性與公司利益,推動合同順利簽訂;建立合同臺賬,跟蹤合同生效及預付款支付等關鍵節(jié)點。
5. 客戶關系維護與品牌推廣:定期拜訪核心客戶,及時反饋項目進展及公司服務能力,解決合作過程中的訴求與問題,提升客戶滿意度及復購率;代表公司參與行業(yè)展會、技術研討會、招投標交流會等活動,展示公司路橋工程施工實力、標桿項目案例,提升品牌影響力。
6. 團隊管理與資源協(xié)調:搭建經營開發(fā)團隊,明確團隊成員崗位職責與考核指標,開展市場開拓、投標技巧等專業(yè)培訓;協(xié)調公司內部技術、造價、財務等資源支持經營開發(fā)工作,推動跨部門高效協(xié)作;建立經營開發(fā)數據庫,沉淀客戶資源、投標經驗及市場數據,優(yōu)化開發(fā)流程。
【任職要求】
1. 基本要求
(1)大專及以上學歷,土木工程(路橋方向)、道路橋梁與渡河工程、工程管理、市場營銷等相關專業(yè);
(2)8年及以上路橋工程行業(yè)經營開發(fā)經驗,其中3年及以上同崗位管理經驗,主導過至少3個億元級以上路橋項目的成功開發(fā)(需提供中標案例證明);
(3)熟悉國內路橋工程招投標流程、行業(yè)政策(如《公路工程標準施工招標文件》)及地方基建投資模式(EPC、PPP等)。
2. 核心能力要求
(1)市場開拓能力:具備敏銳的市場洞察力及資源整合能力,能精準捕捉項目機會,有成熟的核心客戶資源庫者優(yōu)先;
(2)投標統(tǒng)籌能力:精通路橋工程投標全流程管理,能高效統(tǒng)籌團隊完成投標文件編制與審核,對報價策略及風險把控有豐富經驗;
(3)商務談判能力:具備優(yōu)秀的商務談判技巧,能在復雜場景下平衡客戶需求與公司利益,推動合作達成;
(4)資源協(xié)調能力:具備強大的內外部資源協(xié)調能力,能有效聯(lián)動跨部門及外部合作方,解決項目開發(fā)中的關鍵問題;
(5)熟練使用招投標管理系統(tǒng)、Office辦公軟件,能獨立編制市場分析報告及投標方案。

工作地點

南京玄武區(qū)凱潤金城19樓

職位發(fā)布者

沈陽/人事經理

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