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崗位職責： 1. 核心平臺運營與增長：全面負責企業(yè)及產業(yè)園官方抖音號、視頻號的日常運營，制定并執(zhí)行有效的增長策略，提升粉絲量、用戶互動率及潛在客戶轉化。 2. 短視頻內容全流程管理：主導短視頻內容的生產全流程，包括但不限于創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、現場拍攝指導、后期剪輯制作（需具備實操能力或深度指導能力）、發(fā)布與推廣。 3. 團隊協(xié)作與管理：帶領1-2人的內容執(zhí)行小團隊，合理分配任務，確保日常內容更新、活動執(zhí)行等運營工作的高效、高質量完成，并對團隊產出負責。 4. 數據分析與優(yōu)化：定期監(jiān)測、分析各平臺數據（播放量、互動率、粉絲畫像、轉化路徑等），基于數據洞察優(yōu)化內容策略、發(fā)布節(jié)奏及運營手段，實現賬號目標。 5. 行業(yè)洞察與創(chuàng)新：持續(xù)關注短視頻行業(yè)動態(tài)、平臺規(guī)則變化及競品動向，積極嘗試新的內容形式、玩法和技術，保持賬號活力與競爭力。 崗位要求： 1. 學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、影視制作、數字媒體等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 經驗要求：擁有(3-5年)新媒體運營相關工作經驗，必須具備獨立運營企業(yè)級抖音、視頻號等短視頻平臺并取得顯著成果（如粉絲增長、高互動、有效獲客等）的成功案例。 3. 核心技能：精通短視頻生態(tài)、算法、內容偏好和運營規(guī)則；具備優(yōu)秀的網感、創(chuàng)意策劃能力和文案功底；熟練掌握主流視頻剪輯軟件進行內容制作，或具備深度指導剪輯師完成高質量作品的能力；了解短視頻拍攝的基本原理和技巧；熟練運用平臺后臺數據工具及第三方工具進行數據分析，并驅動決策。 4. 用戶導向：深刻理解用戶需求，具備將用戶洞察轉化為有效內容的能力。 5. 團隊管理能力：具有帶領小團隊的經驗，具備良好的溝通協(xié)調能力、任務分配能力和責任心。 6. 軟性素質：結果導向，自我驅動力強，抗壓能力好，學習能力強，對新媒體和短視頻領域充滿熱情，具備敏銳的行業(yè)洞察力。 7. 加分項：擁有產業(yè)園、B2B企業(yè)、特定行業(yè)（如科技、制造、服務等）的新媒體運營經驗；具備信息流廣告投放或直播運營相關經驗；擁有優(yōu)秀的平面設計或視覺呈現能力。